STRATEGIC INFORMATION TECHNICAL ADVISOR

• TITRE DU POSTE : STRATEGIC INFORMATION TECHNICAL ADVISOR
• Lieu d’affectation : Kolwezi / Lualaba, RDC
• Type de contrat : Contrat local à durée déterminée
• Superviseur hiérarchique : Directeur Technique HIV
• Durée : 03 mois allant jusqu’en décembre 2025 avec possibilité de Renouvèlement

CONTEXTE :

Dans le cadre de la continuité des interventions vitales dans les zones précédemment couvertes par l’USAID, mais qui ne bénéficient actuellement d’aucun appui actif dans le cadre du programme PEPFAR, EpiC DRC a reçu le mandat de mettre en œuvre des services VIH essentiels à destination des adultes à risque, des enfants et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans trois zones de santé rurales du Haut-Katanga (Sakania, Panda et Kapolowe), ainsi que dans la province du Lualaba.

Cette initiative vise à combler les lacunes critiques en matière d’accès aux services VIH et à garantir la continuité d’activités essentielles dans ces zones à haut risque.

Afin d’atténuer l’impact des interruptions actuelles dans l’accès aux soins et traitements pour un nombre important de PVVIH, EpiC DRC prévoit la mise en œuvre d’un ensemble d’interventions prioritaires, comprenant notamment :

• La réalisation de dépistages du VIH dans les communautés et les établissements de santé ;
• La distribution de traitements antirétroviraux et le renforcement de l’observance thérapeutique ;
• Le renforcement des capacités des laboratoires pour la surveillance de la charge virale ;
• L’amélioration de la qualité des soins essentiels liés au VIH fournis par les partenaires gouvernementaux de santé ;
• Le suivi et l’évaluation des interventions afin d’en assurer l’efficacité et l’impact.

Dans cette optique, EpiC DRC prévoit le recrutement d’un/une Strategic Information Technical Advisor en vue d’assurer la mise en œuvre rapide de ces interventions critiques, répondre aux besoins urgents des PVVIH, et maintenir l’élan vers l’équité en santé et la résilience des communautés affectées.

DESCRIPTION ET RESPONSABILITES DU POSTE :

• Fournir un leadership technique pour le suivi et l'évaluation afin de mettre en œuvre des activités de soins, de traitement et de soutien de haute qualité, en se concentrant principalement sur les domaines techniques du suivi et de l'évaluation pour les programmes de lutte contre le VIH/sida, notamment la logistique, la collecte de données, la validation, l'établissement de rapports pour la prévention, le conseil et le dépistage du VIH (CDV), la thérapie antirétrovirale (TAR), la prophylaxie pré-exposition (PrEP), l'autodiagnostic du VIH (CDV), la supervision au niveau des établissements et des communautés, etc.
• Superviser la compilation des données de suivi et d'évaluation à inclure dans les rapports mensuels à haute fréquence (HFR), les rapports trimestriels et autres demandes de rapports ad hoc.
• Examiner et/ou rédiger des plans, des documents et des rapports de S&E et s'assurer de leur exactitude et de leur pertinence.
• Développer et soutenir des systèmes d'amélioration continue de la qualité dans les pays afin de garantir l'amélioration permanente des programmes et l'atteinte des objectifs.
• S'assurer que les données du programme sont suivies, vérifiées et que les documents justificatifs sont conservés et transmis au siège de FHI 360, au Département d’Etat Américain, PEPFAR et dans DATIM, et faciliter le processus d'évaluation de la qualité des données (DQA).
• Diriger les efforts visant à renforcer le suivi et l'évaluation, ainsi que les rapports de performance dans la région, ce qui peut inclure la collaboration avec les parties prenantes et les partenaires du programme pour suivre, documenter et analyser la performance de leurs services et activités en matière de VIH et assurer la qualité des données.
• Diriger l'élaboration et la soumission régulière de rapports conformément à l'accord contractuel et de rapports de fin de semaine.

QUALIFICATIONS MINIMALES :

• Maîtrise ou diplôme supérieur en santé publique, épidémiologie, travail social, suivi et évaluation, démographie, biostatistique, statistiques, analyse ou autre discipline pertinente ;
• Au moins huit ans d'expérience dans la conception, l'établissement et la gestion de systèmes de suivi et d'évaluation, la garantie de la qualité des données et l'analyse des données pour soutenir l'amélioration des performances des programmes financés par le PEPFAR. Une expérience de travail sur le suivi et l'évaluation de programmes communautaires destinés aux populations clés est préférable ;
• Expertise démontrée en matière d'analyse de données, de gestion de bases de données en ligne pour garantir un accès facile aux données et aux rapports de données ; expérience en Tableau ou Power BI souhaitée ;
• Expérience préalable de travail avec un programme soutenu par le PEPFAR ;
• Capacité démontrée à effectuer des analyses de données complexes à l'aide de Microsoft Excel, STATA, Epi Info et autres logiciels ;
• Capacité démontrée à effectuer des analyses de données complexes et à formuler des recommandations sur la base des résultats ;
• Capacité démontrée à représenter des ensembles de données complexes dans des formats faciles à comprendre, y compris des visualisations ;
• Maîtrise des compétences interpersonnelles, de l'écriture et de la présentation orale en Français et anglais.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Les candidats intéressés doivent postuler à partir du site web de l’organisation.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.