GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET ACHATS PIRRED MONGALA

• Lieu d’affectation : Lisala
• Date d’entrée en fonction: 8 Janvier 2024
• Type de contrat: CDD (Jusqu’au 31 janvier 2024)
• Période d’essai: 6 mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.700 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelques 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritairesnotamment: le développement rural (pistes / bacs, agriculture et Eau), l’Environnement, l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.

Contexte

L’Agence Belge de développement Enabel a été recrutée pour exécuter le Programme Intégré REDD dans la Province de la Mongala (PIREDD MO), financée par le FONAREDD à travers de fonds CAFI.

Le PIREDD Mongala s’inscrit dans la stratégie nationale REDD et vise à réduire durablement les impacts des activités humaines sur la forêt et à améliorer les conditions de vie et de revenus des habitants de la province de la Mongala (y compris les femmes, les jeunes et les peuples autochtones).

Son objectif général est de réduire la déforestation IUO et la dégradation forestière dans la province de la Mongala en diminuant l’impact des activités humaines et des dynamiques démographiques existantes sur les forêts et en améliorant la gouvernance des ressources naturelles (forêts et terres) dans les zones ciblées.

A cet effet, elle constitue une équipe multi disciplinaire de gestion de l’intervention de développement qui est implantée à Lisala et Bumba. Il s’agit donc d’implantations relativement enclavées et rurales.

Description de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique de l’expert en contractualisation et administration, le/la gestionnaire logistique et achats gère les petits achats et est responsable d’autres aspects logistiques, tels que la gestion opérationnelle des bâtiments et des équipements, le transport des biens, les exonérations, …
Votre rôle:

• Vous êtes responsable de l’ensemble des activités logistiques, telles que la gestion opérationnelle des bâtiments et des équipements, transport, assurance, communication, car tracking, missions, voyages, expéditions et transport des biens, exonérations, des autres activités logistiques et vous venez en appui aux interventions sur ces différents aspects, sur le site d’intervention et en appui aux antennes situées dans les territoires, le cas échéant,
• Vous aidez à la mise en place de procédures d’achat et vous êtes responsable de sa bonne application afin que le matériel soit adapté aux besoins des utilisateurs,
• Vous assurez l’approvisionnement des matériels et des équipements pour le fonctionnement afin que le matériel soit à la disposition des utilisateurs et / ou projets,
• Vous gérez la logistique sur le site d’intervention et vous venez en appui aux antennes, le cas échéant, afin que les activités des projets / programmes se déroulent convenablement,
• Vous vérifiez / surveillez le matériel à l’aide d’inventaire des bureaux afin que tous les équipements, y compris les systèmes de communication, fonctionnent correctement et à garantir un environnement de travail approprié,
• Vous soumettez les demandes aux autorités douanières pour la collecte de matériel et d’équipement afin que les projets puissent en disposer le plus rapidement possible et éviter les pénalités de paiement tardif,
• Vous disposez d’une base des données des matériels et équipements du programme,
• Vous fournissez un soutien pour les projets pour aider à assurer la bonne exécution de diverses tâches / procédures,
• Vous gérez l’équipe des logisticiens, chauffeurs, nettoyeuses …. dont vous êtes le responsable hiérarchique afin de disposer d’un personnel performant et motivé,
• Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins..

Votre profil

Nationalité: Congolaise

Niveau de formation requis

Licence (Bac 5) en administration générale, économie, finances, droit, commerce, achat, logistique.

Expériences exigées

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire;

Aptitudes / compétences requises

• Vous avez une connaissance des déclarations de transit, en douane et/ou de la comptabilité,
• Vous avez les connaissances de base des normes de qualité et de sécurité,
• Vous avez une expérience avérée des procédures d’achat et des bases de la gestion des stocks,
• Vous êtes apte à lire et à comprendre les spécifications techniques des matériaux,
• Vous avez une bonne connaissance des matériels et logiciels TIC,
• Vous avez une expérience des systèmes et outils en matière de logistique ou gestion administrative,
• Vous avez une bonne connaissance des différentes zones d’intervention d’Enabel ;
• Vous avez une grande capacité organisationnelle, vous êtes méthodique, et vous respectez les délais,
• Vous avez une grande réactivité et vous êtes flexible,
• Vous êtes apte à renforcer les capacités de vos équipes,
• Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes apte à prendre des décisions,
• Vous connaissez la zone d’intervention,
• Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint et Outlook) ainsi que des outils de communication ;
• Vous avez une excellence connaissance de la langue Française, des notions de langue Anglaise ainsi qu’une bonne connaissance des langues nationales de la RD Congo.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel:( https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un «colis» de fin d’année.

«Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences».

Intéressé.e?

Postulez au plus tard le 08/12/2023, via le lien et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que la carte Onem de demandeur d’emploi.

NB:

• N’envoyez que des formats PDF
• N’ajoutez pas de certificats
• Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.