UN (E) RESPONSABLE CONTRATS BAILLEURS ET REPORTING

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde.

www.actioncontrelafaim.org

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du Coordinateur Subventions, vous aurez pour responsabilité de garantir la qualité de l’ensemble de la relation bailleurs notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que de participer à l’activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission
• Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne
• Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne
• Assurer le suivi de la gestion et de l’administration des subventions
• Contribuer à la veille contextuelle et appuyer la documentation et la communication interne

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en suivi et évaluation, relations internationales / affaires, affaires humanitaires, développement international, santé publique, statistiques, épidémiologie, démographie ou autres études, complété par une expérience technique dans ces mêmes secteurs.
• Vous avez au moins 1-2 ans d'expérience de terrain dans des programmes humanitaires et/ou de développement au sein d'ONG internationales. Une expérience en RDC serait un plus.
• Vous avez des expériences réussies en tant que Chargé·e ou Responsable de Contrats Bailleurs et Reporting.
• Vous êtes à l'aise avec les outils suivants : Pack Office, Réseaux Sociaux (Twitter, Facebook…), Canva.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en coordination et vous faites preuve de rigueur.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit

Vos conditions d’emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français: 12 mois jusqu'au15/09/2025
• Salaire mensuel brut: de2130 à 2475 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français: 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base: 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels: 974$ nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle: 150€ (Kinshasa) ou 450€ (Goma)
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Transport et logement: Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale: 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Dispositifs de maintien de salaire(maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR: 25 jours par an de CP et 20 RnR par an; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
• Déplacements Terrain sur les bases en RDC

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Mission RDC compte 450 staffs nationaux et 47 internationaux.

La Coordination à Kinshasa compte 30 staffs nationaux et 15 expatriés. Le bureau d’ACF est situé dans le quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d'ONGIs. L'enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport. Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatrié·e·s sont logé·e·s dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d'eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d'électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.

Dans la commune de Goma, ACF a une Guest et un Bureau / Guest de passage au centre-ville, avec un accès à l’eau et l’électricité la plupart du temps. Chaque expatrié·e qui y vit en permanence a sa propre chambre avec salle de bain individuelle.Une cuisinière s’occupe de la préparation des repas, du ménage au bureau et à la maison, du linge.Il y a dans la maison tous les équipements essentiels pour bien vivre. On trouve de nombreuses activités (sportives, culturelles, touristiques) et une forte présence expatriée.

Voustravaillerez avec une équipe qualifiée de différentes nationalités, dans une ambiance professionnelle agréable. Il s'agit d'une opportunité de travailler dans une organisation réputée au RDC avec une forte présence sur le terrain, et de servir des communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, etc.

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