MAGNA

BASE AND FACILITY OFFICER

Nature du contrat : CDD
Lieu : kinshasa, mai-ndombe, kwilu et kwango
Email d'envoi : recruitment@cd.magna.org

Limite : le 14 Mai 2025

OFFRE D'EMPLOI NTERNE & EXTERNE

MAGNA est une organisation humanitaire médicale indépendante à but non lucratif. Nous fournissons une assistance médicale aux personnes touchées par un conflit, une épidémie, une catastrophe ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de professionnels de santé, de personnel logistique et administratif.

Nous recrutons du personnel médical et non médical, collectons des fonds privés et institutionnels et sensibilisons le public aux populations en danger. Grâce à un groupe restreint mais très engagé de personnel et de bénévoles, nous avons obtenu des résultats respectables. Nous traitons des patients souffrant d'un large éventail de maladies et de besoins de santé (santé des enfants, malnutrition, violence sexuelle, santé des femmes, santé mentale, VIH/SIDA, paludisme, choléra et autres maladies).

MAGNA cherche à recruter :

1. DESCRIPTION DU POSTE

  • FONCTION : BASE & FACILITY OFFICER
  • N° D'OFFRE : 012 / 2025 / KIN
  • LIEU : Kinshasa, Commune Rurale de Maluku II, Province du Mai-ndombe, Province du Kwilu et Province du Kwango
  • Durée : 6 mois Déterminée avec une période d'essai de 2 mois. (Selon les besoins, être disponible pour travailler dans d'autres provinces de la République démocratique du Congo).
  • N.B. La prise du poste est immédiate.

2. POSITION DANS L'ORGANISATION

Travaille sous la responsabilité et la supervision direct du LOG FIN RH Supply Projet Manager.

3. ROLES ET RESPONSABILITÉS

Son objectif principal est de réaliser ou superviser toutes les activités logistiques de maintenance dans la base (véhicules, consommation de carburant et infrastructures locales) selon les normes et protocoles MAGNA afin d'avoir le matériel, les infrastructures et les véhicules dans des conditions de fonctionnement optimales.

Responsabilités opérationnelles et techniques :

  • Planifier les mouvements des véhicules, suivre les trajets individuels et assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité ;
  • Suivi de la consommation des fournitures, carburants, lubrifiants, utilisés dans les différentes installations (bureau, maison, magasin, etc...) ;
  • Vérifier l'entretien des différentes espaces libres (jardins, cours...) et s'assurer que les ordures ménagères sont correctement éliminées ;
  • Vérifier et assurer l'entretien des locaux et des installations de MAGNA, ainsi que l'alimentation générale en eau, électricité, murs, plafonds etc. et conditions de sécurité. En ce sens, faire des visites d'inspection pour évaluer les besoins de réhabilitation des installations ;
  • Préparer les commandes de son secteur d'activité, en faire le suivi, et vérifier leur bonne réception et leur état ;
  • Réaliser les achats locaux et s'assurer que le supérieur hiérarchique est au courant de tout problème lié à la qualité ou à la disponibilité des articles à acheter ;
  • Participer à des formations à la demande du supérieur hiérarchique ;
  • Faire les inventaires et tenir les stocks à jour,...

4. LES CRITERES DE RECRUTEMENT

Formation :

  • Avoir un diplôme de Licence en logistique transport ou un autre diplôme équivalent.

Expériences :

  • Avoir une expérience à Magna et d'autre ONGI d'au moins 1 année.

Compétences :

  • Avoir une bonne maîtrise et rapidité dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Internet et Power Point) et en équipement radio ;
  • Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français ainsi que des langues locales ;
  • Avoir la capacité de travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeant ;
  • Posséder d'excellentes qualités relationnelles ;
  • Savoir Conduire la moto.

Qualités :

  • Adaptabilité ;
  • Honnêteté, transparence ;
  • Enthousiasme ;
  • Proactivité ;
  • Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA ;
  • Savoir conduire la moto et avoir un permis de conduire national (moto).

5. CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard le 14 Mai 2025- par mail à l'adresse suivante :

  • recruitment@cd.magna.org

Prenez le soin de bien mentionner le titre du poste ainsi que le numéro de l'offre dans l'objet de votre mail.

Le contact pour l'entretien sera pris seulement avec les candidats Présélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • la lettre de motivation (max 1 page);
  • le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone) ;
  • la carte de demandeur d'emploi (ONEM) ;
  • le Diplôme.

N.B. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Magna ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, Etc.), et ne demande aucune information bancaire et aucune autre faveur.

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