Auditeur interne junior

1. CONTEXTE

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de telecommunication«Auditeur interne junior ». Qui aura pour mission :

Au sein de la Direction Pôle Audit Interne et Management des Risques, et plus précisément au sein du département Audit interne, les principales missions sont :

• Contrôler et évaluer l'adéquation et l'efficacité des politiques, procédures, contrôles de 1er niveau relatifs aux activités de la société (Le marketing, les ventes, Mobile money, telco energie, B2B, expérience clients, la Finance, ITN, etc) et des mesures mises en place opérationnellement, et proposer si nécessaire les actions correctrices en relation avec les contrôles ;
• Diffuser les best practices réglementaires et conseiller en permanence les collaborateurs afin qu’ils se conforment aux obligations professionnelles. Veiller à la conformité et au respect des normes légales, réglementaires des procédures de gestions ;
• Exécution du plan annuel de l'audit interne ;
• Donner à la Direction une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, de lui apporter ses conseils pour les améliorer, et de contribuer à créer de la valeur ajoutée, de manière indépendante, objective et certifiée ;
• Suivie de la mise en œuvre des recommandations

2. TACHES ET RESPONSABILITES

Exécution des missions d'audit suivant le plan d'audit annuel

• La mise en œuvre du programme de travail sur les activités d'audit interne
• La revue des processus de l’entreprise, le suivi de leur mise à jour, de leur validation par les responsables des domaines concernés, la vérification de leur mise en œuvre ;
• Analyser les causes des constats et émettre des recommandations adéquates;

Suivie de la mise en œuvre des recommandations

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations consécutives aux contrôles du Groupe et des filiales par les directions opérationnelles et fonctionnelles

Reporting des activités

• Effectuer un reporting des activités et des contrôles effectués

Evaluer le dispositif de contrôle interne

• L'évaluation régulière de la pertinence des contrôles de 1er et 2nd niveau existants

3. EXPERIENCES ET COMPETENCES

• Bac 5 dans les domaines liés à l’économie, la gestion, la finance, génie informatique
• Activités, métiers clés de l’organisation ;
• Cadres de référence de contrôle interne ;
• Utiliser les outils informatiques
• Systèmes d’information notamment la maîtrise des outils d’analyse de données ;
• Analyse et évaluation des risques.

Savoir être

• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
• Sens critique
• Intégration d’informations variées (comptables, humaines...) caractérisant l'activité interne
• Un bon esprit d'analyse
• Aisance relationnelle
• Goût pour la mobilité. L'Auditeur interne est souvent en déplacement

Savoir- faire

• Définir et fixer des objectifs
• Définir des priorités, arbitrer
• Être force de proposition, convaincre
• Définir des indicateurs de pilotage d’activité pertinents,
• Gérer les conflits
• Être pédagogue
• Communiquer, rédiger, synthétiser
• Interagir avec les dirigeants, leur rendre compte de son activité

Pour postuler:

1. Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le boutonPOSTULEZci-dessous touten joignant votre CV actualisé ou ;
2. Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse emailrecrutement@bensizwe.com, en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

Bonne chance