OFFRE D'EMPLOI : Beltman

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE N° 146/HR/2026

La Société KIBALI GOLDMINE SA porte à la connaissance du public que pour les besoins de son Département de l'ingénierie, elle procède au recrutement, d'Un Beltman.

• Catégorie Professionnelle: Agent Hautement Qualifié Echelon 4 (HQ4)
• Lieu d'affectation: Site de Kibali Gold Mines, Durba, Province de Haut-Uélé
• Type de Contrat: CDI

KIBALI GOLDMINE SA est une société congolaise d'exploitation aurifère située dans le Nord-Est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Elle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion; Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les personnes intéressées par ce poste seront convoquées à un entretien et devront remplir les conditions énumérées ci-après:

A. Conditions

• Être majeur et de la nationalité congolaise ;
• Ne pas être placé sous le coup d'une quelconque procédure judiciaire ;
• 5+ années d'expérience en environnement industriel ;
• Une expérience dans le secteur minier est un avantage ;
• Capacité à respecter strictement la confidentialité et l'éthique professionnelle ;
• Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) ;
• Capacité à travailler avec précision, rigueur et impartialité ;
• Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et access ;
• Avoir une Maîtrise des langues: Lingala, Français, Swahili, et Anglais est un atout ;
• Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails.

B. Tâches et Responsabilités

• Contribuer à notre culture de la sécurité au travail (Journey to zero) tout en respectant l'ensemble des normes, politiques, procédures et législations en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Assurer le bon fonctionnement quotidien des convoyeurs ;
• Surveiller le flux du minerai et détecter toute anomalie ;
• Effectuer les contrôles visuels réguliers des bandes transporteuses ;
• Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau ;
• Nettoyer les convoyeurs et leurs composants ;
• Remplacer les pièces simples (rouleaux, racleurs, etc.) ;
• Signaler toute défaillance au superviseur ;
• Respecter strictement les procédures de sécurité (port des EPI, LOTO, etc.) ;
• Identifier les dangers liés aux équipements en mouvement ;
• Participer aux causeries de sécurité (toolbox meetings) ;
• Rendre compte des anomalies constatées ;
• Compléter les fiches d'inspection et de maintenance ;
• Assurer une bonne communication avec le superviseur ;
• Optimisation des procédures opérationnelles standards de l'usine ;
• Travailler dans les normes d'ISO 14001 et 45001 ;
• Être capable de travailler selon l'ADN de Barrick à savoir: Être honnête, transparent et agir avec intégrité, axé sur les résultats, être capable de bâtir un héritage durable avec ses communautés environnantes, être responsable et redevable, assurer un milieu de travail zéro dommage sur le plan santé et sécurité, assurer un partenariat authentique, être des gens forts de classe mondiale.

C. Niveau d'études minimum

• Diplôme technique de niveau A2 en mécanique, maintenance ou équivalent
• Formation professionnelle en maintenance industrielle (atout)

D. Autres Aptitudes

• Sens élevé de la confidentialité et de l'intégrité ;
• Bonne capacité organisationnelle ;
• Bonne compréhension des convoyeurs à bande ;
• Connaissance des composants mécaniques (courroie, rouleaux, tambours) ;
• Capacité à effectuer des inspections techniques ;
• Notions de maintenance industrielle ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
• Orientation résultats ;
• Grande conscience de la santé et de la sécurité.

Dépôt des Candidatures

Les candidats intéressés sont priés de postuler au plus tard le 14 septembre 2026 de la manière suivante :

• Dépôt de documents au Centre Communautaire à Durba.
• A l'adresse électronique ci-après: HR_recruitment@kibaligold.com, Veuillez indiquer le numéro de l'offre dans l'objet de votre e-mail. A défaut, votre candidature ne pourra pas être acheminée vers le dossier approprier et risque de ne pas être pris en considération lors du dépouillement.

Documents exigés :

1. Demande d'emploi ;
2. Curriculum vitae ;
3. Pièce d'identité ;
4. Pièces scolaires justificatives ;
5. Certificat de Fin de Service ;

N.B.: Si Vous n'êtes pas contacté endéans un mois considérez que votre candidature n'a pas été retenue.