SERVTEC

Tourneur - Fraiseur

Nature du contrat : CDD
Lieu : moanda, rdc
Email d'envoi : cv.rdc@servtec-international.com

Limite : le 20 Mai 2024

SERVTEC RDC recrute pour l'un de ses clients un “Tourneur - Fraiseur”.

  • Référence : MVPM486 / 22 / C14
  • Nbre de postes à pourvoir : 1
  • Lieu : RDC / Moanda
  • Service : Maintenance logistique et forage
  • Direction : Opérations

Finalité du poste :

Réaliser les travaux d'ajustage, de réparation, de modification et de construction de pièces ou d'éléments mécaniques à l'aide de machines-outils et des outils appropriés, en effectue le montage, le démontage et le réglage, et participe aux opérations mécaniques de maintenance afin d'assurer la continuité des opérations.

Métier

  • Intitulé du poste usineur mécanicien
  • Emploi concerné: Maintenance
  • Sous famille: Mécanique
  • Métier: Mécanicien Tourneur

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

Maintenance préventive

  • Contrôle et ajuste les éléments de liaison mécanique, diagnostique leur état d'usure ou de détérioration et juge leur efficacité fonctionnelle, leur fiabilité et le respect des normes de résistance et des règles de sécurité.

Maintenance curative

  • Assurer, dans le respect des règles de sécurité, la réparation des équipements afin de limiter les temps d'immobilisation machines.

ACTVITES ET TACHES DU TITULAIRE DU POSTE

Maintenance préventive

  • Contrôler et ajuster les éléments de liaison mécanique, diagnostique leur état d'usure ou de détérioration et juge leur efficacité fonctionnelle, leur fiabilité et le respect des normes de résistance mécanique et des règles de sécurité.

Maintenance curative

  • Reconditionnement d'éléments défectueux ;
  • Construction d'éléments mécaniques permettant de fiabiliser et d'optimiser le fonctionnement d'un véhicule, d'un engin ou d'une machine ;
  • Non exhaustif.

HSE

  • Faire partie de l'équipe d'intervention sécurité / incendie et en appliquer strictement les règles d'intervention.

PROFIL REQUIS

NIVEAU THEORIQUE : E

  • A2 technique industrielle.

NIVEAU PRATIQUE: C

  • 4 à 5 ans minimum.

COMPETENCES REQUISES PAR LE POSTE

Savoir (requis)

Connaissance:

  • Avérée de la mécanique générale, des systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
  • Lire, analyser et comprendre un plan mécanique ;
  • Connaitre les matériaux et de leur résistance mécanique (RDM) ;
  • Utiliser de machines-outils (tour, fraiseuse, etc) et des outils appropriés ;
  • Maitriser de la métrologie ;
  • Des éléments constitutifs d'une machine et son fonctionnement ;
  • Avérée des normes de sécurité, hygiène et politique HSE.

Savoir-faire (requis)

Etre capable de:

  • Analyser une panne ou un dysfonctionnement, en trouver la ou les causes et proposer des solutions en respectant les données, valeurs et règles de sécurité fixées par le constructeur ;
  • Prendre des initiatives quant-au reconditionnement, la réparation ou la reconstruction d'éléments mécaniques défectueux ou présentant des risques de rupture, en respectant les règles de sécurité ;
  • Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, etc) et des outils appropriés ;
  • Estimer le type de matériaux nécessaire à la réalisation d'un élément mécanique ou de construction en fonction des contraintes mécaniques et des normes de sécurité ;
  • Trouver des solutions pour réparer ou adapter des éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques ;
  • Rendre compte à sa hiérarchie des opérations effectuées, du travail en cours et des consommations ;
  • Assurer un rôle de pompier ( intervention incendie, 1º secours aux accidentés ).

Savoir être (requis)

  • Précision.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

  • Amplitude horaires ;
  • Disponibilité.

CHAMPS DE RELATIONS / RELATIONS DE TRAVAIL

Relations au sein du site

  • Aides mécanicien.
  • Mécaniciens engins.
  • Soudeurs.
  • Chef d'atelier engins.
  • Superviseur.

Relations en dehors du site

RAS

I. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de:

  • Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste);
  • Une lettre de motivation en français;
  • 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques ( numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles ).

II. COMMENT POSTULER

Pour les candidats intéressés par ce poste et correspondant au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature composée d'un CV détaillé et une lettre de motivation adressée au service de recrutement de SERVTEC RDC sous format PDF en précisant le titre du poste à l'objet du mail, au plus tard le 20 Mai 2024 à 12 heures à l'adresse:

cv.rdc@servtec-international.com

N.B: SERVTEC attire l'attention des candidats qu'aucun frais n'est exigé pour obtenir un stage, un emploi, ni pour l'une des étapes du processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et demeurent une priorité pour ce poste.

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