FORMATEUR EN EDUCATION FINANCIERE ET ENTREPRENEURIAT

• POSTE: FORMATEUR EN EDUCATION FINANCIERE ET ENTREPRENEURIAT
• ENTITE: DIRECTION INVESTISSEMENT SOCIAL
• LIEU D'AFFECTATION: MATADI, LUBUMBASHI, KOLWEZI ET MBUJI-MAYI
• EFFECTIF : 4
• TYPE DE CONTRAT CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

ROLE DU POSTE:

Renforcer les capacités des micro, petits et moyens entrepreneurs, des agriculteurs, des salariés et clients de la banque en dispensant la formation en éducation financière et en entrepreneuriat, en assurant l'accompagnement et le mentorat et en les mettant en lien avec le département commercial de la banque pour l'accès aux produits et services financiers, le crédit y compris.

RESUME DES RESPONSABILITES:

• Mobiliser les micro, petits et moyens entrepreneurs (MPME), les agriculteurs et les salariés pour l'inclusion financière et l'entrepreneuriat;
• Organiser leurs ouvertures des comptes en collaboration avec le département de la distribution et/ou les agences de la banque;
• Proposer le calendrier de formation et les inscrire aux programmes de formation conformément aux objectifs et aux délais fixés;
• Préparer et animer les séances de formation en éducation financière et/ou en entrepreneuriat en leur transmettant les connaissances et les outils nécessaires pour transformer leurs idées en projet et de projet en entreprise ou pour assurer la croissance de leurs entreprises;
• Répondre aux questions des bénéficiaires concernant l'éducation financière et l'entrepreneuriat afin d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences;
• Conduire un coaching et un mentorat axés sur la demande des micros, petites et moyennes entreprises / salariés;
• Mobiliser les dépôts des bénéficiaires de la formation;
• Mettre en relation les bénéficiaires de la formation avec les services financiers d'Equity BCDC et en fonction de leurs besoins financiers et avec un accent particulier pour l'accès aux différents types de crédits;
• Faciliter les liens avec les marchés et les réseaux commerciaux pour les micros, petites et moyennes entreprises / salariés;
• Documenter et diffuser des réussites et des leçons apprises sur une base semestrielle;
• Préparer des rapports à l'intention du chef d'agence, du coordonnateur régional et du responsable du pilier, chaque semaine et selon les besoins;
• Participer à la révision et à la mise à jour du matériel de formation;
• Travailler avec l'équipe de suivi et évaluation pour collecter des données de qualité sur les réalisations et selon les besoins.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:

• Avoir au minimum un diplôme universitaire (Bac 5) en économie, de préférence en gestion des affaires ou en entrepreneuriat ou dans des domaines connexes;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans l'appui et conseil aux micros, petites et moyennes entreprises;
• Avoir une expérience confirmée dans la formation d'entrepreneurs et de porteurs d'idées de projet (fournir deux références);
• Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement, avoir une bonne connaissance des mécanismes de création d'entreprise:
• Bonne connaissance des produits et services d'une institution financière;
• Une expérience de management et/ou de coordination de projet de formation serait un atout;
• Parler couramment Le français et au moins une langue nationale. La maitrise de l'Anglais est un atout majeur.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A. et doit être envoyée à l'adresse électronique: recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 04 février 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu'il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.