Community Officer

• TITRE DU POSTE : Community Officer
• Lieu d’affectation : Lualaba, RDC
• Type de contrat : Contrat local à durée déterminée
• Superviseur hiérarchique : Senior Technical Officer - Community
• Durée : 03 mois allant jusqu’en décembre 2025 avec possibilité de Renouvèlement

CONTEXTE :

Dans le cadre de la continuité des interventions vitales dans les zones précédemment couvertes par l’USAID, mais qui ne bénéficient actuellement d’aucun appui actif dans le cadre du programme PEPFAR, EpiC DRC a reçu le mandat de mettre en œuvre des services VIH essentiels à destination des adultes à risque, des enfants et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans trois zones de santé rurales du Haut-Katanga (Sakania, Panda et Kapolowe), ainsi que dans la province du Lualaba.

Cette initiative vise à combler les lacunes critiques en matière d’accès aux services VIH et à garantir la continuité d’activités essentielles dans ces zones à haut risque.

Afin d’atténuer l’impact des interruptions actuelles dans l’accès aux soins et traitements pour un nombre important de PVVIH, EpiC DRC prévoit la mise en œuvre d’un ensemble d’interventions prioritaires, comprenant notamment :

• La réalisation de dépistages du VIH dans les communautés et les établissements de santé ;
• La distribution de traitements antirétroviraux et le renforcement de l’observance thérapeutique ;
• Le renforcement des capacités des laboratoires pour la surveillance de la charge virale ;
• L’amélioration de la qualité des soins essentiels liés au VIH fournis par les partenaires gouvernementaux de santé ;
• Le suivi et l’évaluation des interventions afin d’en assurer l’efficacité et l’impact.

Dans cette optique, EpiC DRC prévoit le recrutement d’un Community Officer en vue d’assurer la mise en œuvre rapide de ces interventions critiques, répondre aux besoins urgents des PVVIH, et maintenir l’élan vers l’équité en santé et la résilience des communautés affectées.

RESPONSABILITES DU POSTE

• Participer à l’élaboration des stratégies permettant à la plateforme OEV de contribuer à l’atteinte des objectifs 95-95-95 ;
• Mettre en place un système de supervision formative pour les travailleurs communautaires dans les activités de testing communautaire ;
• Assurer des liens et des mécanismes de coordination appropriés entre les prestataires de services OEV à base communautaire et les prestataires cliniques pédiatriques du VIH pour améliorer les résultats du VIH pour les OEV ;
• Assurer l’organisation de la formation des Gestionnaires des cas ;
• Coordonner et suivre de manière rapprochée, l'ensemble des activités de la gestion des cas sur terrain ;
• Apporter un appui technique aux Gestionnaires de Cas en matière de mise en œuvre des services de prise en charge et de soutien aux OEV ;
• Assurer la collaboration avec les différents intervenants et partenaires du Projet au niveau de la zone de santé ;
• Participer aux différentes réunions des forums sur la prise en charge et le soutien aux OEV ainsi que leurs familles afin d’en assurer la restitution auprès de la hiérarchie ;
• Organiser au niveau de la Zone de santé, des réunions hebdomadaires et mensuelles de planification ainsi que de revue des données avec les Gestionnaires des cas.

QUALIFICATIONS MINIMALES :

• Etre détenteur (trice) d’au moins d’un diplôme Universitaire de santé communautaire, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe ;
• Etre détenteur (trice) d’au moins un diplôme de Licence en sciences sociales, santé communautaire ;
• Avoir une expérience avérée d’au moins 4 ans dans la prise en charge et soutien des OEV ainsi que leurs familles,orientées sur le processus de la Gestion de cas dans un projet PEPFAR ;
• Avoir une bonne expérience de travail ou de collaboration avec le Ministère des Affaires Sociales, les Bureau Centraux des zones de santé ;
• Avoir une large connaissance sur la politique nationale de Lutte Contre le VIH/Sida en général et la prise en charge des OEV en particulier.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Les candidats intéressés doivent postuler à partir du site web de l’organisation .

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Vu l’urgence, les candidatures seront examinées au fur et à mesure dès leur réception et le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu; nous vous encourageons donc à ne pas attendre la fin pour postuler.