Expert(e) en droit

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération

La GIZ en RDC recrute pour le compte du Bureau un/e (01) Expert(e) Juridique.

A. Domaine de responsabilité

Le titulaire du poste est chargé d’assurer la conformité des activités de la GIZ en RDC. Il conseille et assiste les différents projets dans le suivi des cas de non-conformité et intégrité dans le respect des textes législatifs et réglementaires et des règles et procédures internes en vigueur.

Le/La titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Conseiller la direction et les différentes équipes sur les questions juridiques et les risques associés ;
• Appuyer la mise en place et le suivi des politiques de conformité, d’intégrité et d’éthique au sein de la GIZ en RDC ;
• Appuyer la sensibilisation des équipes sur les questions de conformité, d’intégrité et d’éthique ;
• Prêter un appui rapproché au suivi des cas de non-conformité ;
• Assurer la communication avec les cabinets conseils ;
• Suivre les dossiers juridiques auprès des cabinets conseils ;
• Rédiger des notes et recommandations internes sur les problématiques juridiques identifiées ;
• Gérer des exploits d'huissiers, réquisitions, convocations et autres mandats ;
• Assurer une veille juridique

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Administration

Le titulaire du poste :

• Assure la tenue des rapports mensuels des litiges (conflits) ;
• Participe aux réunions (d’équipe)/ateliers internes et externes et prête assistance pour leur documentation, par ex. sous la forme de procès-verbaux.

2. Gestion & coordination

Le /la titulaire du poste

• Organise et coordonne les réunions avec les avocats ;
• Conseille juridiquement la direction ainsi que les projets sur tout ce qui concerne les aspects juridiques en concertation avec les avocats ;

3. Autres attributions

• Tient un archivage correct de tout dossier sous sa responsabilité tel que recommandé par les procédures GIZ;
• Assure le strict suivi des règles et procédures de la GIZ dans ses attributions ;
• Accomplit toute autre tâche décidée par la hiérarchie et jugée nécessaire pour la bonne marche du département.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Education

• Être détenteur d’un diplôme universitaire (BAC 5) en Droit ou domaine équivalent ;

Expérience

• Avoir une expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou en cabinet d’avocats ;
• Avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

Compétences / Autres connaissances

• Avoir une maitrise parfaite du français, l’anglais et l’allemand étant des atouts ;
• Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, internet) ainsi que des applications informatiques telles que MS Office;
• Avoir le sens de la confidentialité ainsi qu’une probité morale avérée ;
• Savoir gérer les priorités et être apte à travailler en équipe ;
• Posséder la maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable ;
• Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs ;
• Être disponible pour des déplacements à l’intérieur du pays quand nécessaire;
• Avoir une bonne capacité de gestion et d’organisation.

D. Soumission de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 20.03.2025 par courrier électronique à l’adresse : recruitement-giz-rdc@giz.de.

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes et services rendus. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées