Promoteur de Santé et Nutrition (4)

MAGNA est une organisation humanitaire médicale indépendante à but non lucratif. Nous fournissons une assistance médicale aux personnes touchées par un conflit, une épidémie, une catastrophe ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de professionnels de santé, de personnel logistique et administratif.

Nous recrutons du personnel médical et non médical, collectons des fonds privés et institutionnels et sensibilisons le public aux populations en danger. Grâce à un groupe restreint mais très engagé de personnel et de bénévoles, nous avons obtenu des résultats respectables. Nous traitons des patients souffrant d'un large éventail de maladies et de besoins de santé (santé des enfants, malnutrition, violence sexuelle, santé des femmes, santé mentale, VIH/SIDA, paludisme, choléra et autres maladies).

Magna cherche à recruter :

1. DESCRIPTION DU POSTE

• FONCTION : Promoteur de Santé et Nutrition (4)
• N° D'OFFRE : 005/2025/KIN
• LIEU : NIOKI dans la province du Maï-Ndombe
• Durée : 10 mois déterminée avec une période d'essai de 3 mois (Selon les besoins, être disponible pour travailler dans d'autres provinces de la République démocratique du Congo et selon la disponibilité des fonds).
• N.B. La prise du poste immédiat.

2. POSITION DANS L'ORGANISATION

Sous la supervision du Responsable des activités Nutritionnelles (Nutrition activity Manager)

3. ROLE ET RESPONSABILITÉS

Responsabilités :

L'agent de promotion de la santé et nutrition met en œuvre des activités de promotion de la santé et nutrition/ IEC (Information, Education, Communication) à l'attention des patients et de la population locale afin d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences à propos de thèmes médicaux correspondants.

Il/elle aura pour responsabilités principales de monitorer (et de réaliser si demandé par son superviseur) les activités de sensibilisation sur différents thèmes de santé liés aux activités de nutrition, ainsi que l'accompagnement des acteurs communautaires dans les activités de sensibilisation et toutes celle prévues par le projet.

Responsabilités opérationnelles et techniques :

• Informer les patients et les communautés de la mission de MAGNA et des services que l'organisation fournit.
• Fournir des informations aux patients et aux communautés à propos de sujets spécifiques liés à la nutrition conformément aux priorités.
• Mettre en œuvre les activités d'éducation et de sensibilisation à la nutrition en suivant les indications et en étant sous la supervision du Nutrition Activity Manager.
• Évaluer l'impact des activités (à l'aide de questions, vérifications et observations des comportements) sous la direction du Nutrition Activity Manager et en collaboration avec le coordinateur projet et lui signaler les problèmes, les réussites et les contraintes.
• Réunir tout type d'informations liées aux conditions de nutrition et de vie de la population, notamment afin d'identifier les populations les plus vulnérables à cibler.
• Signaler au Nutrition Activity Manager les activités réalisées ainsi que les problèmes, forces et contraintes auxquels l'agent fait face.
• Garantir les suivis de tous acteurs communautaires impliqués dans la stratégie du projet selon les activités et le calendrier prévus, en collaboration avec son superviseur ainsi que l'équipe médicale.

4. LES CRITERES DE RECUTEMENT

Profil :

• Diplôme de Licence en nutrition, santé publique, santé communautaire ;
• Master en santé public comme atout ;
• Avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Qualités :

• Organisation, aptitudes en renforcement de compétences, aptitude à bien communiquer, flexibilité, discrétion, capacité à travailler sous pression, autonomie, proactivité, dynamisme, anticipation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe, honnête, transparence et redevabilité ;
• Allégeance aux valeurs éthiques de MAGNA ;
• Très bonne maîtrise et rapidité dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Access, Word, Internet et Power Point) ;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français et d'une langue nationale exigée. L'anglais sera considéré comme un aout important.

5. CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 04 Avril 2025- par mail à l'adresse suivante :

recruitment@cd.magna.org

Prenez soin de bien mentionner le titre du poste dans l'objet de votre mail et le numéro d'offre.

Le contact pour l'entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.

Les dossiers de candidature doivent comprendre:

• la lettre de motivation (max 1 page)
• le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
• la carte de demandeur d'emploi (carte ONEM).

N.B. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Magna ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation Etc.), et ne demande aucune information bancaire et aucune autre faveur.