Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /htdocs/apercRecrut.php:116) in /htdocs/entete.php on line 7
Yapete.com
OIM
Coordonnateur du programme MHPSS (P4)
Limite : le 10 juil. 2024
Créée en 1951, l'OIM est une organisation connexe des Nations Unies et, en tant qu'agence de l'ONU de premier plan dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM se consacre à la promotion d'une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur la diversité et l’inclusion à l’OIM, consultez le site www.iom.int/diversity .
Les candidatures de candidats de premier et de deuxième rang sont les bienvenues, en particulier les candidatures féminines qualifiées ainsi que les candidatures des pays membres non représentés de l'OIM. Pour tous les postes vacants de l'OIM, les candidatures des candidats qualifiés et éligibles de premier rang sont examinées avant celles des candidats qualifiés et éligibles de deuxième rang dans le cadre du processus de sélection.
Aux fins de ce poste vacant, les candidats suivants sont considérés comme candidats de premier rang:
Antigua-et-Barbuda; Barbade; Botswana; Cap-Vert; Comores; Congo (le); Îles Cook; Fidji; Guinée-Bissau; Saint-Siège; Islande; Kiribati; République démocratique populaire lao (la); Madagascar; Îles Marshall; Micronésie (États fédérés de); Namibie; Nauru; Palaos; Saint-Kitts-et-Nevis; Samoa; Sao Tomé-et-Principe; Îles Salomon; Suriname; Bahamas; Tonga; Tuvalu; Vanuatu
Les candidats de deuxième rang comprennent :
Tous les candidats externes, à l’exception des candidats des États membres non représentés de l’OIM et des candidates.
Contexte:
Français Sous la supervision générale du Chef de Mission, la supervision directe du Coordonnateur du Programme Santé Migratoire en République Démocratique du Congo (RDC) et la supervision technique du Chef de l'Unité Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Communication Interculturelle au Siège de l'OIM à Genève, et en étroite coopération avec le Chef de la Stabilisation, de la Transition et du Relèvement et le Chef des Opérations en RDC, le Coordonnateur du Programme MHPSS dirigera l'élaboration de la stratégie, de la politique et du programme du pays de l'OIM dans le domaine de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial (MHPSS) pour les migrants, les populations déplacées et touchées par les crises, et dans le domaine de la communication interculturelle dans les domaines thématiques d'intervention (protection et assistance aux migrants, santé migratoire, et urgence et relèvement, avec une référence particulière à l'initiative quinquennale (2024-2029) « Santé Mentale et Soutien Psychosocial pour la Paix en République Démocratique du Congo », financée par la Banque Allemande de Développement KFW sous le mandat du Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ).
Fournir des conseils et des contributions techniques et programmatiques faisant autorité pour les politiques, stratégies et cadres programmatiques pertinents au niveau des bureaux de pays dans les secteurs de la santé migratoire, des opérations et des situations d'urgence, de l'assistance et de la protection des migrants, et des secteurs de la transition et du relèvement, notamment :
Diriger les efforts de la mission du pays pour défendre et influencer les principaux partenaires et décideurs sur les questions liées à la santé mentale et au bien-être psychosocial des migrants et des populations touchées par les crises, notamment :
renforcer les capacités de la mission de l'OIM et du personnel des organisations partenaires de mise en œuvre dans les domaines concernés, en s'appuyant sur des outils mondiaux, notamment :
Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol. Tous les membres du personnel doivent parler couramment l'une de ces trois langues.
Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français est requise (oral et écrit).
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l'enseignement supérieur de l'UNESCO ( https://whed.net/home.php ).
Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :
Compétences de base – indicateurs comportementaux niveau 3
Compétences managériales – indicateurs comportementaux niveau 3
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible sur ce lien.
https://www.iom.int/sites/default/files/about-iom/iom_revised_competency_framework_external.pdf?
Les compétences seront évaluées lors d’un entretien axé sur les compétences.
Autre:
Le personnel professionnel recruté à l’international doit être mobile.
Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est sujette à confirmation de financement.
Ce processus de sélection peut être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans divers lieux d'affectation. Les candidats recommandés et approuvés par le Comité des nominations et des affichages resteront éligibles pour être nommés à un poste similaire pendant une période de 24 mois.
La liste des pays NEM ci-dessus inclut tous les États membres de l'OIM qui ne sont pas représentés dans la catégorie des administrateurs. Pour cette catégorie de personnel, les candidats qui sont ressortissants du pays du lieu d'affectation ne peuvent pas être considérés comme éligibles.
La nomination sera soumise à une attestation d'aptitude médicale du candidat, à une accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu'à une vérification des antécédents et des autorisations de sécurité. Sous réserve de certaines exemptions, la vaccination contre la COVID-19 sera en principe exigée pour les personnes embauchées à compter du 15 novembre 2021. Cette vérification sera effectuée dans le cadre du processus d'autorisation médicale.
Les candidatures seront ouvertes à 23h59 heure locale de Genève, en Suisse, à la date de clôture correspondante. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.
Les candidats intéressés sont invités à déposer leur candidature ICI au plus tard le 10 juillet 2024, en se référant à cette annonce.
L'OIM accepte uniquement les candidatures dûment complétées soumises via le système de recrutement électronique de l'OIM. L'outil en ligne permet également aux candidats de suivre l'état d'avancement de leur candidature.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Pour plus d'informations, veuillez consulter : www.iom.int/recruitment
Du 27.06.2024 au 10.07.2024
L'OIM ne prélève aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
Demande : VN 2024 391 Coordonnateur du programme MHPSS (P4) Kinshasa, République démocratique du Congo (58957732) Publié
Publication : Publication NC58957733 (58957733) Publiée
Canal de publication : Candidats internes
En devenant membres vous bénéficiez de beaucoup des privillèges, notament vous pouvez recevoir de notification s'il y a une offre correspondant à votre profil, vous pouvez deposé votre cv en ligne et tant d'autres ...
prenez votre temps à consulter les offres, vous pouvez le trier selon votre profil, la ville souhaitée ou le type de contrat tant de choix à faire
Laissez vous coacher par nos experts, vous serez conseiller sur tout pour reusir votre carière professionnel.