RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur Bancaire, un Responsable des Ressources Humaines, qui aura pour mission / Objectif de:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise;
• Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes;
• Gérer les processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

• Connaissance de la numérisation de bout en bout des processus RH ou de tout système SIRH ;
• Possède de solides compétences en matière de communication orale et écrite ;
• De l’aisance relationnelle ;
• Une certaine force de conviction ;
• De la discrétion ;
• De fortes capacités managériales ;
• D’avoir le sens de la négociation ;
• De l’organisation et de la rigueur (vous traitez des dossiers administratifs ayant un fort impact sur la vie professionnelle des salariés) ;
• Connaissance des relations sociales et de la réglementation en vigueur ;
• Maîtrise des outils logiciels, notamment SIRH ;
• Gestion du process de recrutement ;
• Animation d’une démarche de QVT (Qualité de Vie au Travail) ;
• Réalisation de formation ;
• Gestion des problématiques d’organisation du travail ;
• Compétences en informatique (outils MS Office) ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience de l'utilisation d'un SIRH ou d'un SGRH ;
• Connaissance de base du droit du travail RDC ;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Accent sur le relationnel et les résultats ;
• Éthique et haut niveau d'intégrité ;
• Professionnel, responsable et redevable.

Qualifications et compétences

• Diplôme minimum en ressources humaines, en administration des affaires, en droit ou en sciences sociales ;
• Expérience professionnelle avérée en tant que responsable RH ressources humaines ou à un autre poste de cadre dans les RH (plus au moins 4 ans) ;
• Accent sur le relationnel et les résultats ;
• Expérience avérée en tant que collaborateur RH ou dans un poste administration ou des ressources humaines pertinent ;
• Expérience confirmée des chiffres des ressources humaines ;
• Connaissance des systèmes et bases de données de RH ;
• Capacité à élaborer une stratégie, et compétences de direction ;
• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation ;
• Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise ;
• Connaissance approfondie du Droit du travail et desmeilleures pratiquesdes RH ;
• Maîtrise en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent.

Pour postuler, nous vous invitons à remplir le formulaire en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous et en joignant votre CV avec trois personnes de référence à l’adresse email :

recrutement@bensizwe.com

Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Bonne chance