ADRA RDC

Market Garden and Permagarden Coordinator

Nature du contrat : CDD
Lieu : tshikapa (kamonia territoire)
Email d'envoi : TDZRecruit@adradrcongo.org

Limite : le 15 juil. 2025

ADRA DRC - Tudienzele - Market Garden and Permagarden Coordinator / 09 / RH / 07 - 25

  • TITRE DU POSTE: MARKET GARDEN AND PERMAGARDEN COORDINATOR (COORDINATEUR DE LA PRODUCTION VEGETALE ET DES JARDINS DE CASE)
  • NOMBRE DE POSTES: 01
  • LIEU D'AFFECTATION: TSHIKAPA / KAMONIA TERRITOIRE
  • ZONE D'INTERVENTION: TSHIKAPA, KAMONIA, KANZALA, KAMUESHA
  • TYPE DE CONTRAT: CDD
  • POSTE SOUS LA SUPERVISION DE AGRICULTURE LEAD
  • DATE DE FIN DE LA PUBLICATION: 15 JUILLET 2025

1. CONTEXTE

ADRA est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec des personnes en situation de pauvreté et de détresse pour créer la justice et un changement positif par le biais de partenariats autonomes et d'actions responsables. Pour ce poste Basé à Kamonia territoire / Tshikapa au Kasaï, en RD Congo, ADRA recherche un (01) Market Garden and Permagarden Coordinator, engagé et expérimenté qui incarne les valeurs de connectivité, de courage et de compassion.

Market Garden and Permagarden Coordinator travaillera pour le projet TUDIENZELE financé par BHA USAID, qui est un programme de sécurité alimentaire innovant et intégré sur cinq ans qui réduira l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité parmi les ménages et les communautés en situation d'insécurité alimentaire dans la province du Kasaï, en RD Congo. Le projet est mis en œuvre par un consortium comprenant Adventist Development and Relief Agency (ADRA), en tant que maître d'œuvre, et Action Contre la Faim (ACF), Johns Hopkins Centre for Communication Program (CCP), Femmes main dans la main pour le développement intregrale (FMMDI), spécialisée sur le genre, la jeunesse et l'inclusion sociale, et ADAM Smith International (partenaire de crédit et de capital).

2. RESUMÉ DU POSTE

Le Market garden and permagarden Coordinator est le coordonnateur des activités de market garden et perma garden (jardin de case) dans les 5 zones de santé du programme TUDIENZELE.

II/Ell coordonnera l'ensemble de l'équipe agriculture basée dans les zones du programme pour toutes les activités liées aux market garden et aux Perma Garden.

II/Elle porte la vision du programme TUDIENZELE en matière de Promotion et développement des market gardens et Permagarden dans les zones d'intervention du programme. S'appuyant sur la Théorie du changement et sur les objectifs du programme « La sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique est durablement améliorée dans les ménages vulnérables », il/elle mobilise, encadre et accompagne les acteurs communautaires ruraux (les bénéficiaires directes du programme, les autorités coutumières et les leaders communautaires) dans la mise en place, le suivi de la conformité technique et la productivité des market gardens et des Perma garden en vue d'assurer la qualité et la diversité de l'alimentation des ménages.

II/elle veillera au renforcement des capacités (formation) de son équipe pour garantir la bonne compréhension des activités et des approches. II/elle travaille en étroite collaboration avec les services du ministère de l'agriculture telle que IPA, SNVA, développement rural et SENASEM afin d'engager les départements techniques qui assureront à terme la pérennité du développement agricole dans la zone du programme TUDIENZELE.

3. RESPONSABILITÉS

Stratégie

  • Formation des producteurs maraichères sur toutes les bonnes pratiques agricoles et itinéraires techniques pour les cultures maraichères ;
  • Supervision des activités maraichères dans les CEP (champ école paysan) et dans les champs de individuels ;
  • Sensibilisation de la communauté cible sur les opportunités des market gardens et des jardins de case ;
  • Récolte des données sur toutes activités de market garden et de permagarden ;
  • Veillez à la mise en œuvre de la stratégie agriculture dans le volet market Garden en fournissant aux producteurs paraichères les directions et priorités et en coordonnant les activités de la production maraichère et leur commercialisation ;
  • Coordonner les formations des fermiers leaders / moniteurs agricoles et petits fermiers sur les techniques de drainage, d'irrigation adaptées à la saison des pluies et sensibles à la gestion rationnelle des ressources naturelles ;
  • Produire une cartographie des CEP pour la promotion des cultures maraichères ;
  • Contextualiser et mettre à jour le module de formation des markets garden et des Permagarden ;
  • Développer un calendrier pertinent de formations en cascade en matière de Jardin de case permanent, en veillant à la préservation de la qualité à tous les niveaux ;
  • Assurer la mise en place de trois Permagarden modèles (Chef de village, Président CAC, Fermier Leader) dans chacun des villages du programme TUDIENZELE ;
  • Accompagner les fermiers leaders dans la mise en place et le suivi des jardins de case de qualité ;
  • En collaboration avec le MEAL, effectuer la mise à jour mensuelle des listes de ménages avec jardin de case permanents et les fermiers leader accompagnant la mise en place des jardins de case ;
  • Assurer l'atteinte et le suivi des objectifs annuels et des indicateurs relatifs aux market garden et aux Perma garden ;
  • Produire les outils de suivi de la mise en œuvre des activités sur terrain, les expliquer aux équipes de terrain et assurer qu'ils sont régulièrement utilisés selon le besoin ;
  • Produire une cartographie des perma garden dans les zones du projet ;
  • Participer à des sessions de planification et à l'élaboration de stratégies de projet ;
  • Veiller hebdomadairement à l'enregistrement et la complétude des données liées à la production et la commercialisation des cultures végétales sur les plateformes de rapportage et de suivi (Logalto) ;
  • Participer à des sessions de planification et à l'élaboration de stratégies de programme à long terme.

Gestion de Projet

  • Veiller à la pertinence technique des activités de Market Garden pour répondre aux attentes des communautés et des participants, conformément aux approches du projet en suivant les indicateurs de projet ;
  • Assister le projet pour la réalisation des documents / matériels pédagogiques liés à la formation des participants dans le domaine de Market Garden ;
  • Favoriser une communication claire et la collaboration effective de la stratégie de TUDIENZELE et des plans de travail avec les équipes des autres départements (Wash, VSLA, DGV, Genre et Protection) ;
  • Travailler en collaboration avec les autres acteurs impliqués dans le programme telle que SENASEM, IPEL, SNVA, environnement et IPA.

Gestion d'équipe

  • Créer et maintenir un environnement de travail où prédomine le respect mutuel entre les producteurs ;
  • Assurer le coaching par la supervision constante, quantitative et qualitative, de l'exécution des activités de market garden et de permagarden.

Planification / Rapports

  • Ecrire et produire les rapports en détail sur les activités de market garden dans les Champs Ecole Paysans, les formations agricoles, les Market Garden individuel et le permagarden ;
  • Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels relatifs à ses tâches et responsabilités.

4. PROFIL-EXIGENCE ET QUALIFICATION DU POSTE

  • Avoir une Licence ou diplôme équivalent en Agronomie, Agroéconomie ou Gestion de Ressources Naturelles ;
  • Une bonne expérience professionnelle sera prise en compte ;
  • Avoir un certificat de spécialisation en perma garden ;
  • Trois ans d'expérience minimum à un poste comparable avec des responsabilités pour la production maraichère et le permagarden ;
  • Expertise en gestion de programmes de développement agricole sur financement internationaux (expérience USAID-BHA est souhaitable) ;
  • Excellente maîtrise du français et d'une langue locale du Kasaï (Lingala ou Tshiluba) ;
  • Aptitude forte à la coordination et à la négociation ;
  • Goût pour la formation et le transfert des connaissances ;
  • Capacité d'organisation et de travailler en autonomie.

5. QUALITÉS ET COMPETENCES

  • Les compétences en informatique (Word, Excel et Internet) ;
  • Une bonne planification et des compétences organisationnelles ;
  • Capacité à entretenir des relations de travail avec le personnel ;
  • Qualités affirmées de leadership ;
  • Sens affirmé des relations humaines et d'excellentes capacités de communication interpersonnelle ;
  • Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe, à établir des priorités et à respecter les délais ;
  • Sens éthique, de l'analyse et du jugement équitable ;
  • Excellentes compétences d'organisation et de planification.

6. COMMENT POSTULER

  • Le dossier doit contenir :
    • Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines ;
    • Curriculum Vitae ;
    • Copies des diplômes et attestations des formations et études ;
    • Copies des certificats de travail ;
    • Copie des pièces d'identité et carte ONEM pour le chômeur ;
  • Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF, uniquement à l'adresse électronique ci-après :
    • TDZRecruit@adradrcongo.org
  • Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l'avis de vacance pour lequel, ils / elles soumettent leur demande d'emploi a l'objet de l'email.
    • Ex. ADRA DRC TDZ-Market Garden and Permagarden Coordinator / 09 / RH / 07-25

« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES »

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