HRBP AND ADMINISTRATOR

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur construction génie civil, un HRBP & ADMINISTRATOR, qui aura pour mission / Objectif de:

• Fournir l'assistance nécessaire en matière de ressources humaines et de services administratifs de bureau afin de garantir la réalisation de la stratégie et des objectifs de l'entreprise.
• Assurer la liaison entre le coordinateur général et les employés, en veillant à la fluidité de la communication et à la résolution rapide des demandes et des questions.

Description du poste

• Mener les opérations quotidiennes des fonctions et tâches administratives et de ressources humaines ;
• Fournir un soutien administratif et de bureau au coordinateur général et au responsable national des ressources humaines ;
• Compiler et mettre à jour les dossiers des employés (copies papier et électroniques) ;
• Traiter la documentation et préparer les rapports relatifs aux activités des ressources humaines (dotation en personnel, recrutement, formation, griefs, évaluations des performances, etc.) ;
• Coordonner les activités liées aux ressources humaines (réunions, formation, enquêtes, etc.) et rédiger les procès-verbaux de toutes les réunions du personnel ;
• Traiter les demandes des employés concernant les questions, les politiques et les procédures en matière de ressources humaines ;
• Coordonner la communication avec les candidats et planifier les entretiens ;
• Organiser l'orientation initiale des employés nouvellement embauchés ;
• Aider à la préparation de la paie en fournissant les données pertinentes (absences, primes, congés, etc.) ;
• Veiller au respect de toutes les exigences statutaires définies dans le droit du travail et au renouvellement en temps utile des licences / permis / enregistrements applicables ;
• S'assurer que le bureau est ouvert avant la reprise des activités ;
• Veiller à ce que l'assistante de bureau maintienne les locaux propres en permanence ;
• Assurer l'approvisionnement constant du bureau en articles de papeterie, produits de nettoyage, eau potable et autres fournitures administratives en temps voulu ;
• Communiquer et négocier avec les vendeurs et les prestataires de services externes si nécessaire ;
• Effectuer toute autre tâche ou fonction qui pourrait lui être confiée de temps à autre ;
• Connaître et appliquer pleinement les exigences, les politiques et les procédures de CIP-AGRO ;
• Prendre soin de sa propre santé et de sa sécurité sur le lieu de travail et veiller à ce que ses actes ou ses omissions ne nuisent pas à la santé et à la sécurité d'autres personnes ;
• Prendre les mesures appropriées pour minimiser les risques pour la qualité, la santé et l'environnement ;
• Communiquer tout cas de situation dangereuse à la direction générale ou au représentant QSE ;
• S'engager dans le système QHSE en participant à toutes les formations et sensibilisations obligatoires ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration, correctives et/ou préventives

Qualifications et compétences

• Diplôme minimum en ressources humaines, en administration des affaires, en droit ou en sciences sociales ;
• Expérience professionnelle pertinente de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ;
• Diplôme minimum en ressources humaines, en administration des affaires, en droit ou en sciences sociales ;
• Expérience professionnelle pertinente de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ;
• Connaissance de la numérisation de bout en bout des processus RH ou de tout système SIRH ;
• Possède de solides compétences en matière de communication orale et écrite ;
• Expérience avérée en tant que collaborateur RH ou dans un poste administratif Ou des ressources humaines pertinent ;
• Compétences en dactylographie (outils MS Office) ;
• Expérience de l'utilisation d'un SIRH ou d'un SGRH ;
• Connaissance de base du droit du travail RDC ;
• Excellentes compétences organisationnelles ;
• Solides compétences en matière de communication ;
• Éthique et haut niveau d'intégrité ;
• Professionnel, responsable et redevable.

Pour postuler, nous vous invitons à remplir le formulaire en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous et en joignant votre CV avec trois personnes de référence à l’adresse email:

recrutement@bensizwe.com

Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Bonne chance