AUDITEUR SENIOR - ASSURANCE DES PROJETS

• POSTE: AUDITEUR SENIOR - ASSURANCE DES PROJETS
• ENTITE: AUDIT INTERNE
• LIEU D'AFFECTATION: KINSHASA
• EFFECTIF: 1
• TYPE DE CONTRAT: CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siege siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.

Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre ambition est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création de richesse. Pour plus d'informations, veuillez consulter: www.equitgroupholdings.com/cd

Nous offrons des conditions attractives et un environnement de travail stimulant avec un haut niveau de professionnalisme. Nous accordons une importance particulière au travail d'équipe et à une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLES DU POSTE :

Conduire les audits des projets afin d'évaluer la gouvernance, les risques, le contrôle interne et la conformité.

Réaliser les missions d'audit, formaliser les constats et recommander des actions d'amélioration de la performance, de la maîtrise des risques et de la conformité.

RESUME DES RESPONSABILITES :

Missions principales :

• Participer à la planification et conduire l'exécution des missions d'audit des projets à l'échelle de la banque ;
• Évaluer la conformité des projets aux politiques internes, normes sectorielles et exigences réglementaires ;
• Analyser les budgets, délais, périmètres et livrables afin d'apprécier la performance et l'efficacité opérationnelle ;
• Identifier et évaluer les risques projets (financiers, opérationnels, conformité) et vérifier la mise en place de dispositifs d'atténuation adaptés ;
• Examiner l'efficacité des contrôles internes et s'assurer de leur aptitude à prévenir fraude, dérives et inefficiences ;
• Détecter les écarts (dérive de périmètre, dépassements de coûts, retards) et recommander des améliorations des dispositifs de contrôle ;
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives et des dispositifs de gestion des risques.

Conformité et gouvernance :

• Vérifier la conformité des projets aux lois, réglementations bancaires et normes applicables ;
• Examiner la documentation contractuelle et les processus de sélection des fournisseurs et solutions technologiques ;
• Conduire des revues pré-implémentation afin d'anticiper les risques ;
• Formuler des recommandations alignées sur les standards de référence (IIA, COBIT, ISO 27001) ;
• Collaborer avec les parties prenantes pour renforcer la gouvernance et le respect des cadres internes.

Audit financier et performance :

• Évaluer la gestion financière des projets (budgets, coûts, allocation des ressources, performance) ;
• Réaliser des audits financiers des dépenses et contrôler la conformité contractuelle et la gestion des fournisseurs ;
• Analyser les écarts entre coûts réels et prévisionnels et proposer des optimisations.

Reporting et amélioration continue :

• Produire des rapports d'audit clairs, mettant en évidence risques, faiblesses de contrôle et écarts ;
• Présenter les conclusions et recommandations à la Direction et aux parties prenantes ;
• Assurer un suivi régulier de l'avancement des missions et de la mise en œuvre des recommandations ;
• Conseiller les équipes projets sur les meilleures pratiques en gestion des risques, contrôle interne et performance ;
• Contribuer au développement des méthodologies d'audit interneret promouvoir l'utilisation des outils analytiques et technologiques.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, au minimum, en Audit, Comptabilité, IT, Administration des affaires, Gestion de projet ou dans une discipline connexe ;
• Justifier d'au moins sept (7) ans d'expérience en Audit interne, en gestion des projets ou dans un domaine connexe avec une solide expérience en audit des projets complexes ;
• Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience dans un rôle de leadership ou de direction, avec une expérience avérée dans la gestion d'audits de grands projets interfonctionnels dans un environnement de services bancaires ou financiers ;
• Détenir une certification professionnelle telle que CIA, CISA, CPA, PMP / PRINCE 2, CFE ou équivalent constituerait un atout ;
• Parler couramment le Français et avoir un niveau professionnel en Anglais, la connaissance d'une langue nationale autre que le lingala constituerait un atout.

Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et envoyée à l'adresse électronique:

• recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 08 juillet 2026.

Nous vous prions d'indiquer en objet de votre mail l'intitulé du poste. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).

Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l'entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

N.B.: Equity Banque Commerciale du Congo S.A. n'exige ni n'accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission ou frais de dossier dans le cadre du recrutement. Fidèles à nos principes d'éthique, nous déclinons toute responsabilité en cas d'escroquerie par des tiers se faisant passer pour la Banque.