RESPONSABLE UNITE MAINTENANCE

OFFRE D'EMPLOI

• POSTE : RESPONSABLE UNITE MAINTENANCE
• ENTITE : MAINTENANCE / FACILITIES MANAGEMENT
• LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA
• EFFECTIF : 1
• TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :

• (www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Développer, gérer, contrôler et optimiser les différentes actions et moyens de maintenance à mettre en œuvre.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements ;
• Participer aux interventions d'urgence (électricité, climatisation, eau, etc...) ;
• Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance ;
• Informer la direction et signaler les dysfonctionnements ;
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un prestataire spécialisé est indispensable ;
• Suivre les interventions des entreprises sous-traitantes ;
• Rédiger les procédures d'intervention ;
• Contrôler le nettoyage et l'entretien des outils ;
• Planifier l'activité des agents ;
• Contrôler l'exécution, la qualité ainsi que le respect des délais du travail ;
• Mettre en place des outils de suivi du travail effectué ;
• Soutenir le développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles ;
• Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité ;
• Définir les besoins en outillages, pièces détachées, matériaux et produits ;
• Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits ;
• Préparer les commandes de matériaux et produits ;
• Contrôler et assurer la réception des commandes ;
• Participer au suivi des contrats de maintenance ;
• Établir les demandes de maintenance ;
• Expliquer les consignes et veiller à leur application.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire en maintenance (ingénieur électricien, électromécanicien, etc.) ;
• Avoir au moins cinq ans d'expérience en gestion de la maintenance des bâtiments et des équipements divers au sein d'une institution ;
• Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome ;
• Avoir des compétences managériales écoute, pédagoguie, travail en équipe, capacité à prendre des decisions ;
• Avoir la capacité à présenter et à former des groupes de niveaux de compréhension différents ;
• Avoir des bonnes compétences en communication orale et écrite ;
• Parler le français et l'anglais.

Nous vous invitons à remplir le formulaire de recrutement disponible via le lien :

• https://forms.office.com/r/PEkdbVKKSn

En plus de la soumission de ce formulaire, veuillez noter qu'il vous faudra envoyer votre candidature à l'adresse électronique :

• recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 01 juillet 2025, en vous adressant au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postúlez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre dé motivation et un CV détaillé en français avec quatre personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B.: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.