GIZ

OFFRE D'EMPLOI : Conseiller(ère) en conformité et suivi à distance

Nature du contrat : CDD
Lieu : bukavu

Limite : le 22 sept. 2026

  • Numéro de l'avis de vacance de poste : 041/2026 (Publication interne & externe)
  • Titre du poste : Conseiller.e en conformité et suivi à distance (poste réservé aux nationaux)
  • Niveau du poste : Bande 4 (M)
  • Type du contrat : CDD
  • Lieu d'affectation : Bukavu, avec des déplacements professionnels selon les besoins du projet.
  • Projet : PROPAIX III - Réponse Ebola
  • Durée du contrat : Jusqu'au 30 Juin 2027 avec possibilité de renouvellement
  • Date de clôture : 18.09.2026

Informations générales :

Dans le cadre du programme « Promotion de la stabilité et du développement pacifique et inclusif dans l'Est du Congo », la GIZ met en œuvre le projet - Promotion de la Paix et de la Stabilité dans l'est de la RDC « ProPaix III », est appuyé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Économique et du Développement (BMZ) a pour objectif général d'améliorer le contexte institutionnel et social propice à un développement axé sur la promotion de la paix et de l'équité de genre dans l'est de la RDC. II assure la continuité des objectifs de ses deux phases précédentes dont la première (2018-2021) qui poursuivait le renforcement des capacités des acteurs locaux et internationaux travaillant dans le cadre de la Stratégie Internationale de Soutien à la Sécurité et la Stabilisation (ISSSS) pour la partie Est de la RDC. Sa deuxième phase (2022-2024) visait, pour sa part, le renforcement des initiatives de paix sensibles au genre dans les provinces touchées à savoir le Nord-Kivu et le Sud-Kivu.

Le projet ProPaix III met en œuvre ses activités au travers de quatre (4) champs d'action. Le premier champ d'action vise à renforcer les capacités des acteurs étatiques et non étatiques locaux afin qu'ils soient en mesure de mettre en œuvre des processus de résolution des conflits en tenant compte de la dimension de genre. Le deuxième appuie les acteurs étatiques et non étatiques locaux dans des processus de développement avec la participation de groupes marginalisés, notamment de femmes, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. Le troisième champ accompagne les acteurs étatiques et non étatiques dans la mise en œuvre des mesures visant à renforcer les droits et les ressources des femmes dans l'Est de la RDC. Le quatrième champ, quant à lui propose d'accompagner des initiatives de la justice transitionnelle dans le but d'améliorer le contexte social propice à la paix dans une approche structurée du passé violent dans l'Est de la RDC.

Le/La Conseiller-ère en conformité et suivi à distance appuie le/la Responsable de Projet (AV) afin de garantir une mise en œuvre de la réponse Ebola conforme aux règles, transparente, efficace et documentée, dans le contexte particulier d'une gestion exclusivement à distance.

Cette fonction vise à renforcer le Système de Contrôle Interne (SCI), la gestion des risques, le suivi de la conformité (compliance) ainsi que l'assurance qualité. Elle n'assure pas le pilotage technique des partenaires de mise en œuvre.

1. Domaine de responsabilité

A. Gestion de la conformité (Compliance)

  • Veiller au respect des mesures de contrôle convenues ;
  • Vérifier l'exhaustivité de l'ensemble des pièces justificatives du projet ;
  • Contrôler le respect des obligations contractuelles par les partenaires de mise en œuvre ;
  • Documenter les risques de conformité ;
  • Assurer le suivi des points de conformité en suspens ;
  • Préparer les éléments d'aide à la décision pour le/la Responsable de Projet (AV) ;
  • Appuyer les audits et contrôles internes et externes.

B. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en gestion, finance, comptabilité, audit, droit, administration, gestion de projet, suivi-évaluation ou dans un domaine comparable ;
  • Une formation complémentaire en conformité, contrôle interne, gestion des risques ou audit constitue un atout.

C. Expérience professionnelle :

  • Au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la conformité, du contrôle interne, du suivi financier, de l'audit, de la gestion contractuelle ou du suivi-évaluation ;
  • Expérience confirmée dans le contrôle des pièces justificatives, des rapports techniques et financiers ainsi que dans le suivi des obligations contractuelles ;
  • Expérience de travail avec des organisations partenaires, des ONG ou des projets de coopération internationale ;
  • Une expérience avec la GIZ ou une bonne connaissance de ses procédures administratives, financières et contractuelles constitue un avantage important ;
  • Une expérience du suivi à distance de projets mis en œuvre dans des zones à accès limité ou présentant des risques sécuritaires constitue un atout.

Autres connaissances / compétences :

  • Bonne connaissance des principes de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • Capacité à analyser des documents techniques, contractuels et financiers et à identifier rapidement les incohérences ou les pièces manquantes ;
  • Très bonnes capacités d'organisation, de documentation et de suivi des échéances ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, Teams et SharePoint ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et confidentielle ;
  • Bonnes capacités de communication et aptitude à assurer un suivi constructif avec différents partenaires ;
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du swahili et/ou d'autres langues locales constitue un avantage ;
  • Disponibilité à effectuer des déplacements professionnels, sous réserve des règles de sécurité et des autorisations de la GIZ.

D. Soumission de candidatures:

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du nº de l'Avis de Vacance de Poste uniquement dans l'intitulé du mail) au plus tard le 22 Septembre 2026, à l'adresse électronique suivante:

  • recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français de 3 pages maximum avec 3 références à contacter, une copie de la carte d'identité, photocopie des diplômes et services rendus. N'oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB: les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Afin de confirmer votre acte de candidature pour chaque poste, nous vous invitons à renseigner le formulaire de confirmation de candidatures dont le lien est ici : lien formulaire

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