HEAD OF SPECIAL PROJECT

• POSTE : HEAD OF SPECIAL PROJECT
• ENTITE : PROJETS COMMERCIAUX
• LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA
• EFFECTIF : 1
• TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après:

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous sommes à la recherche d'une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Superviser et optimiser les initiatives de commerce transfrontalier et d'investissement. Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à élargir les marchés pour les produits et services bancaires et financiers.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• Intégrer les micros, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les chaines de valeur formelles ;
• Encourager l'accès au financement et améliorer la connectivité des marchés régionaux et internationaux ;
• Effectuer des études de marché pour identifier les opportunités d'investissement ;
• Analyser les tendances économiques et les performances des secteurs clés ;
• Développer des stratégies pour améliorer l'accès aux marchés africains et aux sources de capitaux et de technologies ;
• Proposer des plans d'action pour maximiser les rendements des investissements nationaux et internationaux ;
• Préparer des rapports détaillés et des présentations sur les options d'investissement ;
• Entretenir des relations avec les partenaires économiques, les régulateurs et les investisseurs ;
• Participer à des réunions et des événements pour présenter la banque et promouvoir ses intérêts économiques ;
• Assurer le suivi et l'organisation des missions économiques ;
• Coordonner avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des projets et des missions ;
• Maintenir une documentation précise et à jour de toutes les activités d'investissement ;
• Coordonner et superviser les activités de l'administrateur et des agents commerciaux afin de maximiser la performance commerciale et la satisfaction client.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:

• Etre titulaire d'un diplôme universitaire (Bac 5) en sciences de gestion, administration des affaires, finances ou dans une discipline apparentée ;
• Avoir une bonne connaissance des écosystèmes de commerce et des échanges transfrontaliers ;
• Avoir une capacité avérée de renforcer la bancarisation des MPME et leur accès à des financements adaptés ;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) en tant que Manager dans le domaine de micros, petites et moyennes entreprises (MPME) dans une institution bancaire ;
• Avoir la maîtrise du français et de l'anglais.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique:

recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 29 janvier 2025.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B.: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.