Directeur technique du renforcement des systèmes de santé

Chemonics International recherche des personnes intéressées et qualifiées pour le poste de directeur technique du renforcement des systèmes de santé pour plusieurs projets de systèmes de santé résilients financés par l'USAID en République démocratique du Congo. Le Bureau de la santé de l'USAID/République démocratique du Congo prévoit une série de subventions couvrant la programmation intégrée de la santé pour 2025-2030 à travers de nombreux mécanismes, qui comprendront le financement de la santé maternelle et infantile, de la planification familiale, du paludisme, de la vaccination, de la tuberculose, de la sécurité sanitaire mondiale et de la nutrition.

Ces postes seront basés à Kinshasa, en République démocratique du Congo. Nous recherchons des personnes passionnées par l'amélioration de la vie des gens dans le monde entier. Veuillez noter que l'embauche pour ce poste est subordonnée à l'attribution future du contrat à Chemonics International.

Responsabilités:

• Fournir une supervision technique globale, un leadership et des orientations stratégiques aux membres de l'équipe et aux parties prenantes pour atteindre les résultats et l'impact escomptés;
• Superviser et diriger une équipe technique pour concevoir, mettre en œuvre et surveiller la mise en œuvre des activités techniques relatives au renforcement des systèmes de santé ;
• Contribuer à tous les produits et livrables de rédaction technique, y compris le plan de travail annuel, les rapports de suivi des performances et d'autres livrables du projet, si nécessaire;
• Superviser et assurer un leadership et un mentorat continus au personnel du programme pour assurer un soutien efficace aux parties prenantes afin de fournir des interventions HSS de qualité.
• Maintenir des relations de travail solides et positives avec les clients, les partenaires et les principales parties prenantes, notamment l’USAID et les gouvernements locaux, en les impliquant dans le développement d’activités techniques ;
• Veiller à ce que toute l’assistance du programme soit techniquement solide et adaptée au contexte local et intègre les pratiques innovantes, les connaissances émergentes et les meilleures pratiques internationales dans les activités du programme;
• Identifier les défis, les obstacles et les difficultés affectant la mise en œuvre du programme, élaborer des stratégies pour résoudre ces problèmes et travailler avec l'équipe de direction et le personnel du programme, selon les besoins, pour mettre en œuvre ces stratégies; et
• Exécute d’autres tâches et responsabilités selon les besoins.

Qualifications:

• Diplôme supérieur en santé publique, médecine, surveillance des données, systèmes de santé ou domaine connexe préféré ; un baccalauréat avec cinq années d'expérience supplémentaires est un substitut acceptable ;
• Au moins cinq années d'expérience avérée dans la gestion de programmes intégrés de renforcement des systèmes de santé dans de nombreux mécanismes, y compris, mais sans s'y limiter, la santé maternelle et infantile, la planification familiale, le paludisme, la vaccination, la tuberculose, la sécurité sanitaire mondiale et la nutrition aux niveaux national, provincial et communautaire en République démocratique du Congo ou dans d'autres pays africains francophones ;
• Connaissances et expérience approfondies dans un ou plusieurs aspects du renforcement des systèmes de santé, y compris, mais sans s'y limiter, le financement des soins de santé, les ressources humaines pour la santé, les systèmes d'information sanitaire ou le renforcement des systèmes de santé communautaire ;
• Solides compétences en matière d’utilisation et d’interprétation des données et capacité à adapter les activités du programme en fonction de l’amélioration continue de la qualité ;
• Forte capacité à collaborer et à établir des partenariats avec les gouvernements des pays hôtes, les agences gouvernementales américaines, les organismes donateurs et les organisations internationales;
• A démontré sa connaissance des règles, réglementations, politiques et procédures de l'USAID en ce qui concerne la conformité et l'établissement de rapports sur les projets et les programmes;
• Capacité à occuper des postes de direction, notamment en gérant du personnel dans un système matriciel axé sur la gestion adaptative ;
• Expérience démontrée dans la direction et le développement professionnel d’équipes diversifiées;
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction, en anglais et en français, requises;
• Capacité de vivre et de travailler à Kinshasa, en République démocratique du Congo, avec des déplacements dans les provinces selon les besoins.

Comment postuler

Instructions de candidature : Veuillez remplir cette demande auprès du directeur technique du DRC RHS HSS et soumettre votre curriculum vitae ou CV avant 17h00, heure de l'Est, le 23 août 2024. Aucune demande de renseignements par téléphone, s'il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés ou d'autres facteurs non liés au mérite.

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