Adjoint(e) aux programmes, Recherche, Analyse et Suivi (RAM)

• Titre du poste : Adjoint(e) aux programmes / Recherche, Analyse et Suivi (RAM)
• Type de contrat : Contrat de service
• Unité : Programme / RAM
• Lieu d'affectation (Ville, Pays) : Kinshasa, République Démocratique du Congo
• Durée du stage : 12 mois
• Nombre de poste : 1

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d'aider le monde à atteindre l'objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

Ce poste va fournir un appui spécialisé dans les analyses spatiales, la cartographique et d'autres tâches liées à la collecte et les analyses des données de l'équipe RAM - Recherche, Analyses et Suivi.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive)

Sous la supervision directe du RAM Officer, l'Adjoint(e) aux programmes / Recherche, Analyses et Suivi assumera les responsabilités suivantes :

1. Fournir l'assistance technique spécialisée requise dans la production des cartes et autres besoins relatifs au GIS ;
2. Appuyer la développement des analyses spatiales des données disponibles pour informer le programme et les politiques du PAM ;
3. Dans le domaine de responsabilité considéré, élaborer des rapports et des analyses de données (sur le ciblage, les évaluations des marchés, ou le suivi de distributions, par exemple) et mettre en évidence les tendances ou les problèmes en veillant à ce que les documents produits soient conformes aux normes et au contrôle de la qualité du PAM ;
4. Fournir l'assistance requise pour la collecte de l'analyse des données de différentes enquêtes et évaluations de sécurité alimentaire et des marchés. L'assistance consistera spécifiquement à programmer des questionnaires dans les outils de collecte des données (ex. Smartphones), à former les enquêteurs dans les outils de collecte des données sur terrain, à suivre les processus de vérification des qualités des données toute au long du processus de la collecte ;
5. Assister dans le développement des procédures standards de vérification de la qualité des données dans les enquêtes de PAM en RDC ;
6. Assurer la liaison avec les collègues pour appuyer une collaboration, une mise en œuvre et un suivi efficaces des activités en cours ;
7. Appuyer le processus de planification et le suivi de la mise en œuvre des exercices des collecte des données, des évaluations, de ciblage et des prix ;
8. Contribuer à l'organisation et l'actualisation du dossier partagée (Teams / SharePoint) entre l'équipe RAM, qui contiendra tous les rapports des études de sécurité alimentaire et des marches conduites par le PAM et ses partenaires ;
9. Jouer le rôle d'interlocuteur ou d'interlocutrice pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels divers rencontrés dans le domaine technique considéré ;
10. Contribuer à la nettoyage des données, les analyses, et la rédaction des rapports ;
11. Appuyer au besoin les sous-bureaux dans la supervision des enquêtes sur terrain ;
12. Se concerter et communiquer avec des partenaires externes, des organismes, des organisations non gouvernementales et des établissements publics présents localement afin de mener des analyses précises de la sécurité alimentaire et de garantir l'efficience de l'assistance alimentaire, les processus des évaluations, y compris la préparation des accords ;
13. Fournir l'assistance pour toute autre tâche que l'unité RAM juge nécessaire.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Formation :

• Diplôme universitaire en Statistique, Informatique de gestion, Sociologie, Développement social, Economie du développement ou Gestion des performances ou autres domaines connexes.

Expérience :

• Au moins 6 ans ou plus d'expérience professionnelle à responsabilité progressive dans la cartographique, la gestion des enquêtes, les analyses spatiales, le suivi et l'évaluation, ou la coordination de programmes dans un contexte humanitaire / de développement avec des agences des Nations Unies, des ONG, des gouvernements ou le secteur privé ;
• Une expérience avec une agence des Nations Unies ou d'autres organisations humanitaires est un atout ;
• Expérience dans la gestion du personnel et l'amélioration des performances.
• Connaissance et expérience directes des opérations d'urgence, y compris les aspects de programmation et de gestion, le travail et la coordination de projets complexes avec différentes entités et autorités gouvernementales ;
• Capacité avérée à conceptualiser, développer, planifier et gérer des programmes, capacités de leadership et de travail en équipe, bonnes capacités d'analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.

Connaissances & compétences :

• Excellentes connaissances dans l'utilisation de ArcGIS et expérience démontrée avec l'analyse spatiale ;
• Solides connaissances dans l'utilisation de SPSS, Rou Stata ;
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Access) ;
• Capacité à voyager fréquemment et à travailler dans des environnements difficiles ;
• Excellentes compétences analytiques ;
• Capacité à travailler avec les technologies et procédures pertinentes (par exemple bases de données sur le web et autres applications statistiques) pour collecter, organiser, partager et utiliser les informations ;
• Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs tâches de manière autonome ;
• Capacité à gérer toute autre tâche supplémentaire demandée par son superviseur.

Connaissances linguistiques :

• Français niveau avancé (parlé, lu, écrit) et connaissances de l'anglais niveau intermédiaire (Niveau B).

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : Date de clôture: 09/05/2024

VA: 832638

NOS VALEURS AU PAM:

• Intégrité ;
• Collaboration ;
• Engagement ;
• Humanité ;
• Inclusion.

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l'avenir. Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l'adresse e-mail suivante :

wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l'avis de vacance en objet.

Le PAM (Programme Alimentaire Mondial) est dédié à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir les candidats de tous les horizons, célébrant la diversité et l'inclusion assurant un environnement respectueux pour tous. Nous visons un parcours de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à :

global.inclusion@wfp.org.

Notre équipe Diversité, Egalité et Inclusion (DEI) est là pour garantir votre participation pleine et entière à notre processus de recrutement.

Toutes les décisions en matière d'emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des. exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

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