STYLISTE - COMPTABLE

• Titre du poste : Styliste-Comptable
• Référence : SC25
• Lieu d'affectation : Kinshasa
• Temps de prestation : 100%

APERCU DE L'ENTREPRISE

COSMOS GROUP DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l'Information et de la Communication).

Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la digitalisation du processus RH.

RESUME DU POSTE

Nous recrutons actuellement pour le compte de l'un de nos partenaires évoluant dans la vente des vêtements, un Styliste-Comptable.

I. MISSION

Le Styliste-Comptable, jouera un rôle clé dans le développement de l'entreprise, en alliant créativité dans le design des vêtements, rigueur dans la gestion comptable et excellence dans les relations avec les clients.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITES

CONCEPTION ET DESIGN :

• Concevoir et dessiner des collections de vêtements adaptées à la cible clientèle.
• Rechercher des tendances mode et proposer des idées innovantes pour la gamme de produits.
• Sélectionner les matières, couleurs et accessoires en fonction des tendances et des contraintes budgétaires.
• Collaborer avec les fournisseurs et les ateliers pour garantir la qualité et le respect des délais de production.

GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE :

• Assurer le suivi des entrées et sorties financières de la boutique.
• Établir les prévisions budgétaires pour les collections et les opérations.
• Suivre la trésorerie et préparer les rapports financiers mensuels.
• Superviser la gestion des stocks et le suivi des commandes.
• Veiller à la conformité des documents comptables (factures, déclarations fiscales, etc.).

RELATIONS CLIENTS :

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique.
• Identifier les besoins et préférences des clients pour proposer des vêtements et accessoires adaptés.
• Créer une expérience client unique en valorisant l'histoire et les caractéristiques des produits.
• Gérer les réclamations et s'assurer de la satisfaction des clients.
• Mettre en place et animer des ateliers ou événements pour engager la clientèle (par ex.: ateliers de personnalisation, lancements de collections).
• Développer et maintenir une base de données clients pour des actions marketing ciblées (newsletter, offres spéciales).

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Proposer des stratégies marketing pour promouvoir les nouvelles collections.
• Participer à la mise en place de vitrines attrayantes en lien avec les tendances.
• Être en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

• EDUCATION: Formation en stylisme, design de mode ou équivalent
• CONNAISSANCES: Connaissances en comptabilité et gestion d'entreprise; Une première expérience en stylisme et/ou comptabilité est un atout: Maîtrise des logiciels de création (Adobe Illustrator, Photoshop) et des outils comptables (Excel, logiciels de gestion) ; Solides compétences en gestion des relations clients et techniques de vente; Une expérience en vente ou relation client dans un environnement retail ou boutique est fortement appréciée; Intérêt pour le secteur de la mode et la gestion de petites entreprises.
• COMPÉTENCES: Créativité et sens aigu de la mode; Rigueur et organisation dans la gestion comptable; Sens du service client et excellent relationnel; QW; Empathie, écoute active et capacité à résoudre les problèmes des clients.

Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV, une lettre de motivation et trois références (y compris le nom de la référence, le lieu de travail, l'adresse professionnelle, le numéro de téléphone et l'adresse électronique) à :

jobs@cosmosdrc.com avec la ligne d'objet « Titre et référence du poste » avant la date du 27 Janvier 2025.

N.B:

COSMOS n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article ler du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, COSMOS Group reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, COSMOS Group, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d'embauche, ou induction, etc.).

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone: 243 999 980 902 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, COSMOS Group poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.