Directeur National du projet (DNP)

APPEL D'OFFRE N° 001 / SG-EDD / 06 / 2025

I. Information sur la position

• Intitulé du Poste : Directeur National du projet (DNP)
• Lieu d'affectation : Kinshasa

II. Contexte

La République démocratique du Congo abrite de vastes forêts tropicales qui constituent une composante essentielle du bassin du Congo, deuxième plus grande forêt tropicale humide au monde. Ces forêts, en particulier les paysages de Luki / Mayombe, de Mai-Ndombé et du Sud-Ubangi, sont essentielles à la biodiversité, à la régulation du climat et au soutien des peuples autochtones et des communautés locales. Cependant, ces écosystèmes forestiers sont confrontés à des menaces croissantes liées à la déforestation, à la dégradation des terres et à des pratiques agricoles non durables, alimentées par la pauvreté, la croissance démographique et des moyens de subsistance limités. Les sites sélectionnés pour le projet se caractérisent par une agriculture sur brûlis non durable, une exploitation forestière illégale et un régime foncier précaire, autant de facteurs qui aggravent la perte de biodiversité, les émissions de carbone et les disparités socio-économiques.

En outre, chaque paysage est confronté à des défis uniques en matière d'utilisation des terres, liés à une capacité de gouvernance limitée, à des politiques d'utilisation des terres mal appliquées et à un manque de gestion coordonnée au-delà des frontières administratives.

Le projet « Gestion durable des paysages forestiers tropicaux du Mayombe, de l'Oubangui et du Maï Ndombe » vise à répondre à ces enjeux environnementaux et socio-économiques complexes grâce à une approche intersectorielle. Les paysages ciblés dépendent fortement des ressources forestières, qui fournissent nourriture, bois de feu, services écosystémiques et revenus. La déforestation et la conversion croissantes des terres ont réduit ces ressources, menaçant la sécurité alimentaire locale, les moyens de subsistance et la stabilité écologique.

Le projet vise ainsi à faciliter la conservation des ressources naturelles, le développement local, la sécurité alimentaire et l'atténuation du changement climatique en RDC.

Ce projet s'inscrit dans le cadre du Programme intégré du bassin du Congo du FEM-8 et s'appuie sur une action régionale coordonnée pour lutter contre la dégradation des forêts, la vulnérabilité climatique et la conservation transfrontalière.

III. Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Secrétaire Général à l'Environnement et Développement Durable, du Directeur de Développement Durable et en collaboration avec l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le Directeur National du projet, est le coordonnateur de l'orientation stratégique et opérationnelle du projet, de la production des résultats ainsi que de l'atteinte des objectifs. Il sera également chargé de superviser les équipes travaillant sur les dialogues transfrontaliers et de faciliter les contacts avec les pays voisins en collaboration avec le MEDD et le gouvernement de la RDC.

Ses principales tâches sont les suivantes :

Gestion stratégique du projet :

• Développer et mettre en œuvre la vision et la stratégie globale du projet ;
• Veiller à ce que les objectifs du projet soient alignés sur les priorités nationales et internationales en matière de développement durable et de conservation ;
• Représenter le projet auprès des partenaires clés, des bailleurs de fonds et des instances gouvernementales.

Gestion opérationnelle :

• Superviser la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités du projet ;
• Gérer les ressources humaines et contrôler les paramètres financiers et matériels du projet de manière efficace et transparente ;
• Élaborer et suivre le budget du projet, en assurant une utilisation optimale des ressources.

Développement des chaînes de valeur agricoles et forestières :

• Diriger le développement des chaînes de valeur agricoles et forestières dans les zones d'intervention du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes locales pour renforcer les capacités et améliorer les pratiques agricoles et forestières ;
• Identifier et exploiter les opportunités de marché pour les produits agricoles et forestiers durables ;
• Élaborer les termes de référence, superviser les experts et valider les livrables liés à ces activités.

Coordination et partenariats :

• Coordonner les activités des partenaires du projet, y compris les agences gouvernementales, les ONG, les communautés locales, les Peuples Autochtones et les autres parties prenantes identifiées ;
• Faciliter les partenariats stratégiques et assurer une communication fluide entre tous les acteurs ;
• Veiller au respect des politiques et procédures du FEM, de l'UICN et du FIDA, à l'UICN, au FIDA et au FEM.

IV. Qualifications requises

Education

• Diplôme d'études supérieures en administration des affaires et/ou autres domaines connexes.

Expériences

• Avoir une expérience pertinente réussie d'au moins 5 ans dans un rôle similaire en matière de gestion des projets de développement communautaire et dans l'application des méthodes participatives dans les projets financés par les bailleurs et/ou Agences des Nations Unies; ou tout autre projet lié à un donateur international ;
• Une solide connaissance de la cartographie du paysage des zones d'intervention du projet, prouvée grâce à une expérience de travail analogue ;
• Expérience de travail approuvée avec l'IUCN et/ou le FEM, et avoir une bonne compréhension des attentes des livrables pour un projet de cette nature ;
• Des fortes capacités de travail indépendant et en équipe ;
• Bonnes compétences informatiques en traitement de texte courant (MS Word), feuille de calcul (MS Excel) et logiciels ;
• Un bon sens d'organisation et de très fortes capacités à faire plusieurs tâches à la fois et à prioriser ;
• Des connaissances avérées du FEM et de la mise en œuvre des Programmes à Impact sur la Gestion Durable des Forêts du Bassin du Congo est un atout ;
• Bonne connaissance des forêts, des tourbières et de la gestion communautaire des ressources naturelles en République démocratique du Congo et dans la région élargie au bassin du Congo ;
• Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, notamment pour la production de rapports de qualité ;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires institutionnels diversifiés ;
• Intégrité professionnelle et sens élevé de l'éthique.

Langues requises

• Excellente maîtrise du Français, à l'écrit et à l'oral ;
• Une bonne maitrise en anglais.

V. Comment postuler

Toutes les candidatures sont à transmettre par E-mail à l'adresse suivante :

• registry.childrdc@gmail.com au plus tard le 11 juillet 2025 à 13 heures 00' de Kinshasa, avec comme objet le titre du poste sollicité.

Le dossier devra comprendre :

• La lettre de motivation ;
• Le Curriculum Vitae; La copie diplôme