Adjoint(e) aux programmes (Recherche, Evaluation et Suivi) SC6

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.

• Titre du poste : Adjoint(e) aux programmes (Recherche, Évaluation et Suivi) SC6
• Type de contrat : Contrat de service
• Unité : Recherche, Évaluation et Suivi
• Lieu d'affectation (Ville, Pays) : Beni(1) et Kananga(1), République Démocratique du Congo
• Durée : 12 mois
• Numéro de poste : 2

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Elle sauve des vies dans les situations d'urgence et utilise l'aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité aux personnes qui se remettent d'un conflit, d'une catastrophe ou de l'impact du changement climatique.

Chez WFP, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur du personnel de WFP est celle d'équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que WFP sert.

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POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
• Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu'une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

1. Fournir un soutien spécialisé dans la collecte, l'analyse et la présentation des données sur la vulnérabilité, la sécurité alimentaire et la nutrition en vue de renforcer la performance et la visibilité des résultats du RAM (ceci peut inclure selon le besoin, le ciblage, les analyses de marché, le suivi des interventions du PAM, etc.) ;
2. Contribuer à la prise de décisions fondées sur des données probantes concernant la conception et la mise en œuvre des programmes, notamment en rendant accessibles les résultats du suivi, de la revue et des évaluations ;
3. Aider la direction du PAM à donner suite aux recommandations issues du suivi, des revues et des évaluations afin de s'assurer que les mesures de correction sont prises au besoin ;
4. Contribuer au renforcement des capacités du personnel de suivi et d'évaluation et des partenaires du PAM par la formation et le partage d'informations ;
5. Prendre la responsabilité d'intégrer la protection et les perspectives de genre dans tous les domaines de travail, afin d'assurer une participation égale des femmes et des hommes ;
6. Contribuer au développement des systèmes et d'outils de suivi et d'évaluation des besoins d'assistance alimentaire conformément aux méthodologies innovantes et aux meilleures pratiques ;
7. Contribuer au développement de l'analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité ainsi qu'à la production des rapports soutenant l'évaluation des besoins alimentaires conformément aux politiques, procédures et orientations du PAM en la matière, afin de permettre une prise. de décision efficace sur l'élaboration de stratégies, de politiques et de programmes nationaux ;
8. Fournir une assistance pour la coordination des systèmes de collecte et de suivi des données en veillant à ce que les normes de qualité rigoureuses soient appliquées ;
9. Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre (internes et externes) pour surveiller les activités en cours, assurant une collaboration efficace, la rapidité et l'efficience et pertinent les risques potentiels pour l'exécution des projets ;
10. Assurer la complétude des données de distributions dans COMET dans les délais ;
11. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national à mener des analyses de vulnérabilité afin d'éclairer efficacement les activités de préparation et d'intervention ;
12. Fournir un soutien aux partenaires concernés par les questions de sécurité alimentaire et de nutrition afin de permettre le partage d'expériences, d'enseignements tirés des opérations ainsi que les meilleures pratiques ;
13. Agir au besoin dans le cadre des interventions d'urgence assignées pour répondre dans le délai à la nécessité d'assistance alimentaire d'urgence ;
14. Répondre à tous les autres besoins du bureau selon la nécessité programmatique.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation:

• Avoir un diplôme de fin d'études secondaires. Un Certificat/ diplôme en sciences économiques et sociales, agronomie, socio-économie, gestion des projets, statistiques, Data Science, ou tout autre domaine connexe sera un atout.

Expérience et Aptitudes.

• Avoir une expérience dans la coordination des opérations de ciblage et d'enregistrement biométrique (SCOPE).
• Avoir collaboré avec des équipes techniques telles que (Nutrition, Résilience, Assistance d'urgence, Cantine scolaire, Analyse et cartographie de la vulnérabilité, Monitoring, etc.).
• Avoir contribué à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des programmes.
• Une expérience dans la participation à des cadres analytiques sur la sécurité alimentaire serait un atout pour l'analyse (Ex : EFSA, cadre harmonisé, etc.).
• Avoir une expérience générale de travail d'au moins 04 ans est requise. Et une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la collecte et l'analyse des données, le suivi des programmes, l'analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité, ou tout autre domaine connexe serait un atout.

Langues:

• Maitrise (niveau C) du français et des principales langues nationales de la République Démocratique du Congo.
• La connaissance de l'anglais est un avantage.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s'engage à favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion. Notre processus de recrutement est conçu de manière inclusive pour accueillir des candidats de tous horizons, célébrer la diversité et assurer un environnement respectueux pour tous. Nous visons un processus de recrutement accessible et équitable. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez des préoccupations en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter en toute confidentialité à l'adresse global.inclusion@wfp.org. Notre équipe DEI est là pour assurer votre pleine participation à notre processus de recrutement.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d'une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu'il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l'avenir.
• Veuillez nous contacter auglobal.hrerecruitment@wfp.orgau cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s'engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d'exploitation et d'abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d'abus d'autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.

Aucun poste sous quelque forme que ce soit ne sera offert aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.

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