RESPONSABLE JURIDIQUE- COMMERCIAL

OFFRE D'EMPLOI

• POSTE : RESPONSABLE JURIDIQUE- COMMERCIAL
• ENTITE : DIRECTION JURIDIQUE
• LIEU D'AFFECTATION: KINSHASA
• EFFECTIF : 1
• TYPE DE CONTRAT : CDI
• GRADE : CHEF DE SERVICE

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Fournir le soutien nécessaire pour garantir la bonne gestion des risques contractuels et soutenir la communication en temps opportun des contrats et des questions relatives aux processus aux parties prenantes concernées.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• Inculquer la culture et gérer les risques juridiques dans les opérations d'Equity
  BCDC :
• Assurer la rédaction, la révision et le renouvellement des contrats ;
• Apporter son soutien à l'examen des risques contractuels par le biais d'une évaluation interne des contrats ;
• Assurer la gestion de la base de données des contrats ;
• Apporter son soutien à la normalisation des procédures et des processus;
• Apporter son soutien aux projets stratégiques (soutien aux entités affiliées) ;
• Apporter son appui aux services Shares (IT, technologie, numérisation) ;
• Mètre en œuvre la politique et la stratégie du groupe en matière de gestion des contrats ;
• Contribuer et soutenir le développement des politiques et des cadres d'Equity BCDC ;
• Effectuer toute autre mission qui pourrait être demandée de temps à autre par le Comité Exécutif d'Equity BCDC ou son supérieur hiérarchique.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Droit Etre au minimum titulaire d'un diplôme de Licence en droit ;
• Avoir au minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans la pratique du droit ;
• Être admis au barreau en RDC est un atout supplémentaire ;
• Un LLM ou un MBA est un atout supplémentaire ;
• Parler couramment le français, l'anglais est un grand Atout.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 17 Juin 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B. : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.