4 STRATEGIC INFORMATION OFFICERS

• TITRE DU POSTE : 4 STRATEGIC INFORMATION OFFICERS
• Lieu d’affectation : Kolwezi-3, Likasi-1, RDC
• Type de contrat : Contrat local à durée déterminée
• Superviseur hiérarchique : Strategic Information Technical Advisor
• Durée : 03 mois allant jusqu’en décembre 2025 avec possibilité de Renouvèlement

CONTEXTE :

Dans le cadre de la continuité des interventions vitales dans les zones précédemment couvertes par l’USAID, mais qui ne bénéficient actuellement d’aucun appui actif dans le cadre du programme PEPFAR, EpiC DRC a reçu le mandat de mettre en œuvre des services VIH essentiels à destination des adultes à risque, des enfants et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans trois zones de santé rurales du Haut-Katanga (Sakania, Panda et Kapolowe), ainsi que dans la province du Lualaba.

Cette initiative vise à combler les lacunes critiques en matière d’accès aux services VIH et à garantir la continuité d’activités essentielles dans ces zones à haut risque.

Afin d’atténuer l’impact des interruptions actuelles dans l’accès aux soins et traitements pour un nombre important de PVVIH, EpiC DRC prévoit la mise en œuvre d’un ensemble d’interventions prioritaires, comprenant notamment :

• La réalisation de dépistages du VIH dans les communautés et les établissements de santé ;
• La distribution de traitements antirétroviraux et le renforcement de l’observance thérapeutique ;
• Le renforcement des capacités des laboratoires pour la surveillance de la charge virale ;
• L’amélioration de la qualité des soins essentiels liés au VIH fournis par les partenaires gouvernementaux de santé ;
• Le suivi et l’évaluation des interventions afin d’en assurer l’efficacité et l’impact.

Dans cette optique, EpiC DRC prévoit le recrutement de 04 SI Officers en vue d’assurer la mise en œuvre rapide de ces interventions critiques, répondre aux besoins urgents des PVVIH, et maintenir l’élan vers l’équité en santé et la résilience des communautés affectées.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Les responsabilités principales sont les suivantes :

• Contribuer au développement et/ou mise à jour des outils de collecte et gestion des données du projet EpiC ;
• Contribuer à la qualité de programmes selon les normes de FHI360, y compris l’assurance de qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité ;
• Participer activement au cas échéant au développement de business opportunités devant contribuer à la croissance de portfolio de FHI360 ;
• Accompagner les Partenaires de mise en œuvre des activités du projet dans le développement d’un Plan de Suivi, Evaluation et Apprentissage du projet EpiC dans leurs sites respectifs ;
• Contribuer par son assistance technique au processus d’informatisation du système national de collecte de données VIH (DHIS2 et SNIS et TIER Net) ;
• Réaliser Mensuellement et Trimestriellement l’évaluation sur la qualité des données (DQA) suivant le modèle standard du projet EpiCauprès des partenaires d’implémentation des activités du projet ;
• S’assurer du respect des échéances des différents rapports produit par les partenaires locaux ayant trait aux activités de suivi et évaluation ;
• S’assurer de l’utilisation correcte des outils de «Suivi et Evaluation» en dur et en électronique ;
• Analyser mensuellement les données et faire de recommandation au Coordonnateur Technique pour l’orientation des activités du projet et prise des décisions.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

• Avoir un diplôme de Médecine ou Licence en Statistique, Informatique et Santé Publique. Une maitrise en Santé Publique est un atout ;
• Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans les activités de Suivi et Evaluation dans une organisation internationale (de préférence dans un programme VIH appuyé par PEPFAR);
• Avoir déjà utilisé DHIS2 pour la gestion des données individuelles et la production des résultats et graphiques;
• Avoir une connaissance approfondie en Ms-Excel (analyse des données, production des tableaux, production des graphiques…) ;
• Avoir une connaissance approfondie en SPSS (analyse des données, fusion des fichiers, Importation et Exportation des données.) ;
• Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en Français;
• Maîtrise de l’anglais est un atout souhaité;
• Bonnes connaissances d’autres logiciels Microsoft : Word, Excel, power point, courrier électronique…
• Expérience et connaissance du terrain est un Atout.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Les candidats intéressés doivent postuler à partir du site web de l’organisation.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.