Commis, Statistiques (Clerk, Statistics)

AVIS DE VACANCE INTERNE & EXTERNE NºCLE015 - 2025 / 05 / 22

• Intitulé de l'emploi : Commis, Statistiques / Clerk, Statistics
• Lieu affectation : smelter
• Date de fin de dépôt de CV : Le 17 juin 2025 à 17h00
• Catégorie professionnelle : III-3 (B3)
• Nombre de position disponible : 1
• Département Smelter (Control Center) / Fonderie
• Nature du contrat de travail : CDI (Contrat à durée indéterminé)

Introduction

La société Kamoa Copper S.A. « KAMCO » est l'une des grandes sociétés minières en République Démocratique du

Congo. Elle invite les candidats qualifiés et expérimentés à la recherche d'un emploi, hommes ou femmes, à soumettre leur candidature pour un poste de « Commis, Statistiques / Clerk, Statistics » pour un contrat de travail à durée indéterminée.

Kamoa Copper S.A. encourage les candidats à soumettre leurs dossiers gratuitement à l'adresse indiquée dans l'offre d'emploi et leur recommande également de ne pas utiliser des intermédiaires ou toute autre voie non officielle.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Kamoa Copper S.A. offre des opportunités égales d'emploi à tous.

Objectifs du Poste (Résultats attendus) :

Le titulaire du poste doit Recueillir et compiler les données statistiques de production de toutes les unités de production de la fonderie afin d'assurer un suivi adéquat des performances de production de chaque usine. En collaboration avec les équipes d'exploitation, le titulaire du poste planifie et suit les besoins en matières premières et en consommables. En collaboration avec l'équipe de comptabilité métallurgique, il rapproche les entrées et les sorties de matières de la fonderie dans le but de maximiser la récupération.

Principales Tâches, Missions et Responsabilités :

Le candidat à ce poste doit être capable de (d') :

• Assister et participer à la réunion matinale de la section Centre de contrôle et rapporter l'état de la production ;
• Faire le suivi des plans de production et résolutions en temps opportun des problèmes de production affectant différentes usines ;
• Participer à la conception du matériel de formation et des plans du centre de formation pour garantir que les employés sont prêts pour le démarrage de la production ;
• Résumer les plans de matières premières et auxiliaires déclarés par chaque unité pour la production d'essai ;
• Analyser les tendances, anticiper les problèmes et veiller à ce que des plans d'urgence soient mis en place ;
• Identifier les risques indiqués sur les plans et formuler des recommandations pour résoudre les écarts ;
• Collecter, surveiller et coordonner les données de production conformément aux normes de qualité, aux politiques, aux exigences de conformité et de gouvernance ;
• Surveiller les données de production et coordonner les activités de production de la fonderie ;
• Aider à organiser toutes les unités pour faire face aux urgences pendant le processus de production ;
• Participer à la création d'une culture d'intégration pour les employés ;
• Suivre et mesurer les progrès réalisés ;
• Garantir un lieu de travail sans danger ;
• Suivre le plan d'hygiène et de sécurité de l'environnement pour le secteur d'activité et prendre des mesures correctives si nécessaire ;
• Veiller à ce que les pratiques de sécurité soient respectées pour prévenir les accidents du travail pour le personnel et les autres ;
• Signaler tout équipement défectueux, tout risque éventuel et toute pratique professionnelle dangereuse ;
• Se conformer et coopérer à tous les principes, directives, instructions et formations en matière de sécurité ;
• Participer à tous les cours de formation liès au poste et porter l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié à tout moment ;
• Assister à toutes les réunions relatives à la boîte à outils et à la sécurité, y participer activement et s'assurer de leur compréhension; signer pour confirmer ;
• Utiliser activement les rapports d'incidents fournis, participer à l'observation des tâches planifiées et se conformer à toutes les directives du département de la sécurité ;
• Soumettre un retour d'information et des mises à jour sur l'état d'avancement au supérieur hiérarchique, le concernant.

Profil, Qualifications et Expériences du Candidat :

Profil du Candidat :

• Avoir un diplôme d'État en Biologie-chimie ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience dans le secteur minier est souhaitable ;
• Avoir une maitrise de swahili et du français, l'anglais serait un avantage.

Compétences personnelles :

• Être Organisé, Analytique et systémique;
• Avoir une Intégrité, objectivité et adaptabilité ;
• Avoir une aptitude dans la sensibilisation et gestion des risques ;
• Avoir un sens de l'orientation des règles ;
• Avoir le souci du détail et de la qualité ;
• Avoir des Compétences en communication ;
• Avoir une capacité de la constitution d'équipe ;
• Avoir la résilience et la capacité à travailler sous pression ;
• Avoir une compétence dans la Résolution de conflit.

Comment postuler :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l'une des adresses électroniques suivantes:

• hr@kamoacopper.com (candidatures externes: Utilisez le numéro de l'offre d'emploi comme objet du mail);
• HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme objet du mail: le numéro de référence de l'offre d'emploi, le numéro matricule pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

N.B. Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné et nommé de la manière suivante : N° de référence de l'offre, titre du poste, nom, post-nom, prénom et niveau d'étude du candidat.

Le dossier doit contenir les éléments suivants :

• Une lettre de demande d'emploi manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae ;
• Une lettre de motivation ;
• Copie lisible des diplômes et attestations de fin de service ;
• Copie lisible de la carte d'identité et de la Carte de demandeur d'emploi ONEM ;
• Trois références professionnelles.

« Kamoa Copper S.A. n'acceptera pas une candidature incomplète ou toute autre candidature d'une personne âgée de moins de 18 ans ».

Exigences Physiques et Environnement de Travail :

• Les travaux sont principalement effectués sur terrain et au bureau ;
• Les opérations de travail doivent s'exécuter en strict respect des prescriptions sécuritaires ; KAMCO tient à promouvoir un environnement sain, exempt d'alcool et de drogue, en recourant au test antidrogue anti-alcool obligatoire avant l'embauche. En outre, le test peut être fait de manière aléatoire sur les agents à tout moment.