La Coopérative hulo recrute 3 Représentant (es) Pays

• Date de rédaction : 18/06/25
• Date de début de contrat : 15/07/25 au Burkina Faso et 01/09/25 en RCA et 15/09/25 en RDC.
• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Localisation : RCA, RDC, BF
• Conformément aux principes de fonctionnement propre à la Coopérative, ces 3 postes sont recrutés et contractualisés par Solidarités International, pour le compte de la Coopérative hulo.

QUE FAISONS-NOUS…

La Société Coopérative Européenne d’Intérêt Collectif « Humanitarian Logistics Cooperative », aussi connue sous l’appellation « hulo », est la première coopérative humanitaire fondée en juin 2021. Dirigée par des organisations humanitaires et intégrant de nouveaux membres régulièrement, hulo a pour objectif d'améliorer l'impact de l'aide humanitaire en renforçant la collaboration et la mise en place de projets communs dans ses pays d’intervention. Chez hulo nous sommes convaincus que le partage et la mise en commun de ressources et d’expertises entre organisations contribue à augmenter la performance de la logistique humanitaire et de la chaine d’approvisionnement

Notre action s’appuie sur une approche collaborative et participative, l’intelligence collective et l’animation d’une communauté de pratiques. Toutes nos activités sont structurées autour d’un objectif commun, impliquant plusieurs parties prenantes autonomes et interdépendantes, qui coopèrent de manière horizontale. Le pilotage y est distribué, fondée sur la concertation, la co-responsabilité et l’engagement volontaire.

Dans nos 7 pays d’intervention répartis dans 3 régions nous mettons en place des initiatives mutualisées dans les domaines des achats, des ressources humaines et de l’environnement. En support aux organisations humanitaires nous coordonnons des initiatives de transport international humanitaire mutualisées à destination des crises humanitaires les plus graves. Enfin nous développons constamment des solutions digitales au service de la communauté humanitaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consultez le rapport annuel 2025 en cliquant sur le lien January 2025 Annual Impact Report - Hulo

Au sein d’une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, le département des opérations est composé actuellement de 5 personnes au siège et d’une quinzaine sur le terrain.

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI - 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

DESCRIPTIF DU POSTE

Objectif général :

Le/la représentant.e pays développe la stratégie pays, représente hulo, mobilise et fédère le réseau le plus large possible d'organisations humanitaires autour de l'approche de hulo. Il/Elle facilite la coopération entre les différentes parties prenantes et enforce la solidarité entre les organisations. Il/Elle jour un rôle clé dans le processus d’intensification des initiatives mutualisées et l’institutionnalisation de nouveaux services. Il/elle assure une visibilité financière régulière, contribue à la cohésion de l'équipe, et assure une capitalisation précise.

Il/elle est directement supervisé(e) par le coordinateur régional des opérations.

Enjeux et défis spécifiques :

1. Positionner hulo dans l’écosystème et garantir l’engagement des partie prenantes.
2. Accompagner l’intensification et l’institutionnalisation des nouveaux services.
3. Développer la création de valeur à travers la communauté.
4. Participer aux relations et développer le réseau des bailleurs de fond, en lien avec la stratégie pluriannuelle hulo dans le pays.

Principales missions :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie annuelle opérationnelle pays.
• Assurer la représentation, le lien et l'engagement de toutes les parties prenantes.
• Assurer le suivi et la capitalisation de chaque initiative tout en supervisant la mise en œuvre des activités.
• Gérer les aspects supports (gestion financière, gestion des ressources humaines et de la sécurité)

VOTRE PROFIL

Expériences / formation

• Diplôme : niveau Master
• Trois à cinq ans d'expérience sur poste similaire et dans le secteur humanitaire
• Expérience en matière de coordination/représentation et relations avec les autorités nationales, ainsi qu'avec les partenaires nationaux et internationaux.
• Expérience en management de projets multi-acteurs, structurée autour d’un objectif commun, impliquant plusieurs parties prenantes autonomes et interdépendantes, qui coopèrent de manière horizontale.
• Expérience en pilotage de projet « agile », fondée sur la concertation, la co-responsabilité et l’engagement volontaire, plutôt que sur une autorité centralisée.
• Bonne compréhension de la gestion de la chaîne d'approvisionnement humanitaire (GCA) et des règles des bailleurs de fonds.

Compétences techniques et transverses

• Leadership stratégique :
  • Capacité à motiver, guider et encadrer différentes entités autour d'un projet commun.
  • Capacité à fédérer sans autorité.
  • Capacité à négocier/persuader et à diriger une réunion.
• Management de programmes humanitaires :
  • Communication claire et adaptée
  • Ecoute active et empathie
  • Négociation et gestion de conflit
  • Animation de communauté
  • Organisation et planification
  • Gestion des priorités et des imprévues
  • Influence et mobilisation des parties prenantes
  • Intelligence émotionnelle
  • Excellente maîtrise des outils Microsoft, collaboratifs et des outils de gestion de projet
• Excellentes compétences interpersonnelles, de coordination, de représentation : Capacité à créer, entretenir et développer un réseau de parties prenantes diverses.
• Capacité à résoudre des problèmes en proposant de nouvelles solutions ; en faisant preuve de créativité et d'innovation.
• Capacité analytique : Identification des risques, analyses de données, prise de décisions éclairées.
• Langue : Français & Anglais (obligatoires) / Langues locales du pays (atout).

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Poste basé à en capitale pour le Burkina Faso et la RCA, et à Goma pour la RDC, avec des déplacements dans la région à prévoir.
• CDD de 12 mois.
• Salaire brut mensuel : à partir de 3080€ (2800 10% congés payés) en fonction de l’expérience du/de la candidat/e.
• Perdiem : 600 EUR/mois
• Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois. A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
• Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation uniquement par courrier électronique à l’adresse : recruitment@hulo.coop, en indiquant en objet “028_RP_PAYS” (préciser le pays, le cas échéant).

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Pour mieux connaître hulo : www.hulo.coop

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org