SANRU (Soins de Santé primaires en milieu Rurale) est une Organisation Non Gouvernementale basée sur la foi chrétienne, dont le siège est à Kinshasa au numéro 149 A/B Boulevard du 30 juin dans la commune de la Gombe.

SANRU asbl a une longue expérience dans le domaine de la santé publique en République Démocratique du Congo (RDC). Cela remonte à 1981, trois ans après le lancement du concept

RESUME DU POSTE

Le Contrôleur Financier est responsable de la tenue de la comptabilité et de la Gestion Financière de SANRU asbl au niveau des antennes et bureau de coordinations en provinces. Il (elle) travaille, en collaboration avec les Finances au niveau Central pour assurer le suivi et certification mensuelle des dépenses effectuées par le SR et autres partenaires. Il (elle) assure le suivi des avances non encore justifiées, le contrôle physique de la trésorerie (Banque & Caisse) et assiste dans la certification des données d'inventaire de SR périodiquement.

TACHES ET RESPONSABILITES

Il travaille sous la supervision directe du Senior Contrôleur Budgétaire et/ou Comptable au niveau Central et travaille en étroite collaboration avec le Programme ainsi que les autres Services support au niveau provincial et au niveau central. Il a pour taches:

• Comptabiliser dans le logiciel TOM2PRO les fonds reçus pour le fonctionnement, les missions et activités sur le terrain.
• Tracker les avances sur les missions des suivis et activités de l'antenne et se rassurer de la collecte et transmission des pièces justificatives au niveau central dans les brefs délais.
• Se rassurer du respect des procédures de justification des dépenses ainsi que le délai de transmission des pièces.
• Tenir régulièrement le rapport de justification des fonds mis à la disposition de l'Antenne.
• Vérifier l'effectivité des dépenses déclarées par le SR (vérification de l'existence des bénéficiaires et des fournisseurs ; et confrontation des données des rapports des SR avec celles se trouvant au niveau des ZS et CS).
• Enregistrer SYSTEMATIQUEMENT dans le logiciel TOM2PRO les dépenses du SR après un contrôle des pièces justificatives et validations des états financiers.
• Envoyer mensuellement la base des écritures comptables saisie au niveau du logiciel TOM2PRO vers la base consolidée TOM2PRO au niveau de la Comptabilité du niveau central.
• Elaborer et transmettre mensuellement un rapport de suivi financier des SRS ainsi qu'un rapport synthèse semestriel.
• Tracker la balance âgée du compte des avances au niveau de l'antenne et des SR en faisant une analyse approfondie des pièces justificatives supportant la liquidation de ces avances.
• Tracker mensuellement la résolution des dépenses jugées problématiques lors de la revue dernière de la période antérieure.
• Effectuer au besoin des visites de revue inopinées et/ou «

PROFIL

• Avoir un recul dans le domaine de la Comptabilité et de l'Administration Compétences prouvées de travailler en équipe multidisciplinaire
• Capacité à travailler d'une manière indépendante, Capacité de travailler sous stress et pression constante.
• La Maitrise de la langue anglaise serait un atout
• Compétences avérée en communication et rédaction des rapports d'activités (Réunion, atelier, communication verbales, etc...)
• Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Power Point, Outlook,)

QUALIFICATIONS

• Avoir effectué des études universitaires en comptabilité, finances et/ou administration; administratif
• Avoir une expérience équivalente d'au moins 2 ans comme comptable, financier, ou similaire dans une organisation, de préférence avec une ONG internationale;
• Bonne connaissance de la comptabilité liée au projet ;
• Parfaite maitrise de l'outil informatique et l'environnement Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, ...):
• La maitrise du logiciel comptable TOM2PRO est un atout; Etre discret, honnête et capable de travailler dans un environnement sous pression.
• Faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances;
• Connaissance de la langue française.
• Maitrise de la langue locale;
• Aptitude à rédiger des rapports dans le temps.

CONDITIONS DE SOUMISSION

Les dossiers des candidatures comprendront les éléments suivants :

• Une lettre de motivation d'une page maximum ;
• Un curriculum vitae à jour de trois pages maximum, reprenant les coordonnées professionnelles d'au moins trois (3) personnes de référence;
• Les copies des diplômes universitaires et autres documents pertinents (certificat de fin de service).

Ces dossiers seront envoyés au plus tard le 04/04/2023 à 16h00, uniquement à l'adresse e-mail suivante: recrut@sanru.cd et reprendront obligatoirement la référence complète de l'avis comme objet du courriel.

Les candidatures féminines ayant des compétences requises sont vivement encouragées.

SANRU procèdera à la vérification des références professionnelles renseignées dans les CV et rejettera les candidatures portant des références fausses ou erronées.

Le recrutement se faisant localement, les candidats convoqués pour les éventuelles épreuves et interviews rejoindront la ville à leurs propres frais. Il en sera de même pour le candidat retenu.