Base de données Stagiaire HPSM TB

AVIS DE RECRUTEMENT N°008 / MARS / 2024

• Titre : Base de données Stagiaire HPSM TB
• Secteur : GAS
• Localisation : Kinshasa
• Superviseur : Conseiller Technique HPSM
• Mode de recrutement : Poste local Poste local: auto-apprise en charge des frais de voyage du lieu de recrutement au lieu d'affectation.
• Expiration de la réception des candidatures : 29/03/2024

I. INTRODUCTION

LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (RDC) a obtenu un financement du Fonds Mondial dans le cadre du nouveau modèle de financement III (NMF3) de la composante VIH-sida/TB. CORDAID a été désigné comme Principal Récipiendaire (PR) pour la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH et TB à travers l'approvisionnement des structures de santé en médicaments et autres intrants de lutte contre le VIH/sida et la Tuberculose en RDC.

Dans le cadre de la prolongation de 6 mois de NMF3, Cordaid propose d'utiliser une partie du montant du financement pour recruter un stagiaire local afin d'appuyer le point focal TB qui réalise l'intérim du conseillé technique HPSM.

II. RESPONSABILITES ET TACHES:

A. Responsabilités :

Le stagiaire sera sous la responsabilité du HPSM STA TB, et effectuera les tâches suivantes :

• Suivre quotidiennement l'évolution des commandes TB ;
• Faire le suivi de la signature des réquisition TB ;
• Appuic le STA TB dans le suivi des PSA concernant les commandes TB ;
• Appuie le STA TB dans l'analyse mensuelle des stocks croisée à la FA ;
• Appuie le STA TB dans l'analyse des PDD provinciaux des CDR vers les ZS ;
• Appuie le STA TB dans l'analyse des PPD SP vers CDR ;
• Appuie le STA TB dans l'amélioration des compétences des HPSM Cordaid provinciaux ;
• Appuie le STA TB dans la rédaction des TDR pour l'achat d'intrants locaux et participe aux commissions des marchés ;
• Appuie le STA TB dans la réunion avec le PNLT.

Le Rapportage

• Analyse mensuelle des stocks TB croisée a la FA et proposition d'actions correctivesSuivi des commandes TB ;
• Analyse mensuelle des pré périmés TB SP, CDR et ZS et proposition d'actions corrective ;
• Analyse semestrielle des intrants TB et propositions d'actions correctives.

Générale

S'engage à respecter le R.E., le CODE de Conduite et les Politiques de Cordaid:

• Politique sur la Sécurité et la Sureté,
• Cadre d'Intégrité,
• Code de Conduite pour le staff et les partenaires,
• Politique de sauvegarde,
• Conflit d'intérêt,
• Politique sur la fraude (corruption/Anti-corruption, détournement des biens et argents,
• Politique de lutte contre le terrorisme et blanchissement d'argent;
• Whistler blower Policy;

S'engage à s'assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.

III. OBSERVATION ET APPRECIATION

Le Stagiaire sera techniquement évalué à la fin de sa prestation par son superviseur direct.

IV. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Qualifications:

• Avoir un diplôme de pharmacien ;
• Avoir une maitrise dans la gestion des produits de Santé ;
• Avoir une connaissance sur les intrants VIH / TUB ;
• Une formation en logistique des produits de santé serait un atout ;
• Connaissance du système de santé de la RDC est un plus ;
• Connaissance en gestion des intrants TB est un plus ;
• Connaissance dans la prise en charge de la TB est un plus ;
• Excellente communication écrite et orale en Français ;
• Bonne maitrise de la suite Office sur Windows et de l'utilisation des courriels.

Compétences:

• Bonne capacité analytique et de synthèse.
• Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens pratique.
• Bonnes capacités relationnelles.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement multi culturel.

V. COMMENT POSTULER

Les candidat (es) intéressé.es sont appelé.es à soumettre leur candidature via le site www.cordaid-jobrdc.org

La clôture de dépôt de candidatures est fixé au 29 mars 2024 à 17h00.

Les candidatures soumises après ce délai ne seront pas prises en compte. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier de candidature doit être constitué de:

1. CV et lettre de motivation
2. Une copie de la carte d'identité ou du passeport
3. Trois références professionnelles comprenant celle des RH de votre employeur le plus récent.

NB:

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L'avis de recrutement étant local les candidats retenus prendront en charge les frais de voyage du lieu de recrutement au lieu d'affectation.

Il est porté à la connaissance des candidats que Cordaid ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée Cordaid promeut la Tolérance Zéro contre la fraude, le harcèlement sexuel ou toute autre comportement qui violerait le code de conduite et les valeurs de l'organisation. Toute personne qui serait victime ou témoin d'une telle pratique de la part d'un membre du personnel ou collaborateur durant ce processus doit en informer l'organisation en contactant les services des Ressources Humaines ou en écrivant à l'adresse:

intergrity.committee@cordaid.org

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