Chef Electricien

SERVTEC RDC recrute pour l'un de ses clients “Chef Electricien”.

• Référence : 006YTO / 24
• Nbre de poste à pourvoir : 2
• Lieu : RDC / Moanda
• Service : Maintenance
• Direction : Opérations

Finalité du poste

Diriger les activités de maintenance préventive et curative des équipements électriques afin d'en garantir le bon fonctionnement.

Métier

• Métier: Maintenance
• Emploi type: technique
• Emploi électriciens
• Poste: Chef d'Equipe Electriciens

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

Diriger les activités de la maintenance

• Diriger une équipe et exécute toutes les activités liées aux installations électriques afin d'en assurer le bon fonctionnement.

Maintenance préventive

• Assurer la maintenance des équipements en fonction des recommandations des constructeurs afin de les garder dans un état de fonctionnement optimal.

Maintenance curative

• Assurer, dans le respect des règles de sécurité et suivant les instructions de la hiérarchie, la réparation des équipements afin de limiter les temps d'immobilisation machines.

ACTVITES ET TACHES DU TITULAIRE DU POSTE

Diriger les activités de la maintenance

• Diriger les activités de son équipe.
• Etre référent technique.
• Préparation, câblage des coffrets électriques et essai en atelier.

Maintenance préventive

• Assurer la maintenance des équipements afin de les garder en parfait état de marche.

Maintenance curative

• Intervenir avec son équipe sur les équipements défaillants.

PROFIL REQUIS

NIVEAU THEORIQUE : C

• A1

NIVEAU PRATIQUE: C

• 4 à 5 ans

COMPETENCES REQUISES PAR LE POSTE

Savoir (requis)

• Connaissance générale du métier de l'électricité.
• Connaissances avérées en Haute-Tension.
• Avoir les habilitions concernées.
• Savoir faire le câblage des équipements
• Diriger une équipe.
• Savoir faire une analyse fonctionnelle.

Savoir-faire (requis)

• Savoir lire, interpréter un schéma électrique.
• Assurer le câblage et la mise en service de petits équipements.
• Avoir de la rigueur.

Savoir être (requis)

• Etre autonome.
• Etre disponible.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

• Amplitude horaires
• Respect des délais
• Disponibilité
• Le non-respect des règles de sécurité et procédures met en danger la vie du salarié, d'autrui et des équipements.

CHAMPS DE RELATIONS/RELATIONS DE TRAVAIL

Relations au sein de la Direction

• Responsable Service Electricité.
• Superviseur Electriciens.

I. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de:

• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste);
• Une lettre de motivation en français;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques ( numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles ).

II. COMMENT POSTULER

Pour les candidats intéressés par ce poste et correspondant au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature composée d'un CV détaillé et une lettre de motivation adressée au service de recrutement de SERVTEC RDC sous format PDF en précisant le titre du poste à l'objet du mail, au plus tard le 20 Mai 2024 à 12 heures à l'adresse:

cv.rdc@servtec-international.com

N.B: SERVTEC attire l'attention des candidats qu'aucun frais n'est exigé pour obtenir un stage, un emploi, ni pour l'une des étapes du processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et demeurent une priorité pour ce poste.