PILOTE SECURITE DES SYSTEMES INFORMATIQUES

• Titre du poste : Pilote Sécurité des Systèmes informatiques
• Référence : PSS125
• Lieu d'affectation : Kinshasa
• Temps de prestation : 100%

APERCU DE L'ENTREPRISE

COSMOS GROUP DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l'Information et de la Communication).

Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la digitalisation du processus RH.

RESUME DU POSTE

Nous recrutons actuellement pour le compte de l'un de nos partenaires évoluant dans le secteur de Télécommunication, un Pilote Sécurité des Systèmes informatiques.

I. MISSION

Les principales missions du Pilote Sécurité des Systèmes informatiques sont de :

• Définir et mettre en place le Système de Management de la Sécurité de l'Information de l'EME en cohérence avec le SMSI et les standards de sécurité du Groupe, ainsi que de tous les référentiels applicables en matière de Sécurité des Systèmes d'information.
• Mettre en place le plan de continuité d'activité et la cartographie des risques de sécurité informatique de l'EME dans ses dimensions techniques et organisationnelles.
• Décliner et mettre en place opérationnellement la Politique Sectorielle de sécurité de l'entreprise.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITES

PILOTE DE LA SECURITE INFORMATIQUE :

• Décline et met en place la Politique de Sécurité Groupe et la politique sectorielle de sécurité du service mobile Money sur le périmètre de l'EME.
• S'assure de la mise en cohérence du SMSI avec les instructions de la BCC et des réglementations locales et intemationales en vigueur.
• Définit et met en place la gouvernance de l'activité sécurité système d'information (Comité de pilotage de la sécurité, revues de direction des indicateurs du SMSI de l'EME).
• Réaliser une veille technologique et être force de proposition dans l'amélioration des services actuels et des intégrations futures.
• Mener des activités de formation et de sensibilisation à la sécurité de l'information au bonnes pratiques.
• Pilote les projets de sécurité de l'information de l'EME.
• S'assure de la prise en compte de la sécurité pour le lancement de nouveaux produits et services (Démarche Groupe « Security By Design » et TTM) au moyen d'analyses de risque.
• Met en place et s'assure de la réalisation du programme de formation / sensibilisation à la sécurité de l'information et à la cyber sécurité. (Security Awarness Program).

AUDIT ET GOUVERNANCE

• Met en place une veille sécurité sur les menaces et alertes potentielles.
• Conçoit et met en place le tableau de bord de la sécurité de l'information de I'EME en cohérence avec les standards de sécurité groupe et la cartographie des risques de sécurité.
• Assiste et facilite la mise en place des processus de contrôle en cohérence avec le tableau de bord de la sécurité, le référentiel d'audit et le référentiel de contrôle interne.
• Met en place le test de pénétration périodique, y compris l'évaluation et le suivi des résultats.
• Anime les sensibilisations SSi auprès des agents (directions opérationnelles et métiers), des partenaires et de la Direction Générale (campagne de prévention et d'information).

TRANSFORMATION DES PROSPECTS EN CLIENTS

• Développer des campagnes de nurturing (emailing, contenus personnalisés. retargeting) pour engager les prospects.
• Créer des arguments marketing persuasifs et des offres irrésistibles adaptées aux besoins des prospects.
• Mettre en place une personnalisation avancée des campagnes pour maximiser l'engagement et les conversions.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer une transition fluide entre les prospects qualifiés et les processus de vente.
• Suivre les taux de conversion, le coût par acquisition et le retour sur investissement des campagnes.

SUIVI BUSINESS CONTINUITY PLAN

• S'assure de la prise en compte et de la cohérence de la continuité d'activité (BCP) à travers l'ensemble des activités techniques et organisationnels nécessaires au bon fonctionnement des services de monnaie électronique (Disaster Recovery,
• BIA, etc.). Il s'appuiera pour ce faire sur la directive groupe en vigueur concernant la continuité d'activité.
• S'assure de l'existence et de l'efficacité du dispositif de continuité d'activité sur l'activité du service mobile Money.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

• ÉDUCATION Bac 3 (minimum) en marketing, communication digitale ou équivalent.
• CONNAISSANCES : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et à responsabilité ; Qualification ou certification professionnelle en sécurité informatique : Connaissances techniques et organisationnelles approfondies du domaine des réseaux et des Sl, ou de l'exploitation informatique.
• COMPÉTENCES : Aptitude à la gestion de projet Complexe en environnement multiculturel ; Connaissance des normes et standards de sécurité internationaux, standards ISO 270XX, de la continuité d'activité 22301, de la gestion de crise ; Expertise Sécurité (supervision de la sécurité, Exploitation des Sl et réseaux) : Connaissance des activités / produits / services et Si Mobile Money.

Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV, une lettre de motivation et trois références (y compris le nom de la référence, le lieu de travail, l'adresse professionnelle, le numéro de téléphone et l'adresse électronique) à jobs@cosmosdrc.com avec la ligne d'objet « Titre et référence du poste » avant la date du 27 Janvier 2025.

N.B :

COSMOS n'accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l'article ler du Code du Travail de la République Démocratique du Congo, COSMOS Group reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d'égalité des chances, de diversité, d'équité et d'inclusion, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conformément à notre politique de conformité et à notre code de conduite, COSMOS Group, ses représentants et ses travailleurs ne reçoivent aucune rémunération ou avantage de quelque nature que ce soit à aucune étape du processus de recrutement (soumission de la candidature, traitement de la candidature, tests et entretiens d'embauche, examens médicaux d'embauche, ou induction, etc.).

Tout acte de corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro de téléphone: 243 999 980 902 et sera sévèrement puni.

Par ailleurs, COSMOS Group poursuit l'objectif d'un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.