Infirmier Superviseur

1 Infirmier superviseur

Basé à Goma

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter 1 Infirmier Superviseur qui sera basé(e) à Goma.

LE POSTE

Sous la supervision du responsable de la santé et de la nutrition, le titulaire sera responsable de la mise en oeuvre et de la supervision des activités de santé et de nutrition dans les structures soutenues dans les zones de santé. Il / Elle veillera à ce que les mesures de prévention et de contrôle de Covid-19 soient intégrées et mises en oeuvre à les structures de santé soutenues conformément au plan stratégique de Save the Children et du ministère de la Santé. En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle peut être invité à travailler en dehors du profil de rôle habituel et peut donc être amené à modifier ses horaires de travail.
L'infirmier(e) superviseur(e) sera chargée de veiller à ce que toutes les activités préventives, promotionnelles et curatives en matière de santé et de nutrition soient mises en oeuvre conformément au plan de mise en oeuvre détaillé du projet au niveau de l'établissement de santé.

ROLES ET RESPONSABILITES

• Veiller à ce que le circuit de tri dans les structures supportées soit conforme à la prévention et à la détection précoce de Covid-19 ;
• Assurez-vous que les précautions universelles standard, y compris les autres mesures spécifiques à Covid-19, sont respectées à tout moment dans tous les établissements de santé pris en charge ;
• Assurez-vous que les prestataires de toutes les structures prises en charge gèrent correctement les déchets, y compris le tri et la disponibilité des outils de collecte ;
• Assurez-vous que les produits pharmaceutiques, médicaux et PCI sont utilisés efficacement et que les données de consommation et les commandes sont générées correctement ;
• Veiller à ce que les messages d'éducation sanitaire soient régulièrement diffusés dans les structures de santé soutenues ;
• Fournir une supervision et une formation sur le tas à tout le personnel des établissements de santé bénéficiant d'un soutien dans le domaine du PCI et de la gestion des déchets ;
• Coordonner avec l'agent H / N, BCZ et d'autres partenaires dans l'identification des besoins de formation des agents de santé et faire des plans de formation pour les infirmières et les agents de santé communautaire ;
• Assurez-vous que le système de référence est connu et compris par tous les prestataires des structures soutenues ;
• Assurez-vous que tous les fournisseurs de structures prises en charge respectent à tout moment les normes PCI ;
• Collaborer avec les agents de santé communautaires pour assurer la mise en place de systèmes de surveillance communautaire pour la notification des cas et des cas de décès ;
• Assurez-vous que du matériel de sensibilisation est disponible, affiché dans des endroits spécifiques convenus et utilisés par les promoteurs de la santé. ;
• Impliquez-vous dans le comité de communication pour renforcer l'engagement communautaire et le suivi. ;
• Fournir un soutien technique aux promoteurs de la santé si nécessaire ;
• Rappeler aux prestataires de soins de santé la politique et la défense des droits de l'enfant et évaluer les risques liés à la protection des enfants dans les structures de santé ;
• Assurer un archivage correct de tous les documents produits dans le cadre du (des) projet (s) et s'assurer que les sources de vérification mentionnées dans les propositions de projet sont disponibles
• Recueillir, valider et analyser les informations sanitaires de l'établissement de santé et les partager avec l'agent H / N.
• Politique de défense d’Enfant (Sauvegarde)
• Signaler toutes les allégations et les cas de Politique de Défense d’Enfant (PDE) conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en oeuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de votre travail ;
• Collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Assurer que l’implication / l’engagement des enfants dans les campagnes, actions médiatiques, …est saine et sécure pour eux ;
• (A terme) identifier les Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques a-risque pour les enfants ;
• Contribuer au vetting des Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques en matière de risque PDE pour les enfants ;
• Collaborer avec les PF PDE identifier les risques PDE liées à la participation des enfants à la célébration des évènements (JEA, Journée Internationale des Droits de l’Enfant, …) et aux Campagnes ;
• Effectuer les évaluations des risques PDE initiaux au cours de la phase conceptuelle des Campagnes et des évaluations des risques PDE émergents, au cours de la mise en oeuvre Campagnes, concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de mitigation appropriées.

Politique de défense d’Enfant (PDE)

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en oeuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …..) de travail respectifs ;
• Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.

EXPERIENCE ET QUALIFICATION

Qualification :

• Etre détenteur d’au moins un diplôme de Graduat en Sciences infirmières, Sciences sociales ou autre domaine apparenté.

Expérience :

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire. Un Expérience professionnelle avec une ONG Internationale serait un atout.
• Une formation et/ou une expérience en santé publique ou communautaire est un atout
• Avoir de connaissance de travail en gestion d’1 aire de santé, et /ou d’une structure de santé
• Aisance en communication orale et écrite en français.
• Bonne capacité en rédaction, en rapportage, et présentation.
• Sens élevé d’organisation de travail en priorisation des tâches.
• Disposer à travailler dans un environnement précaire.
• Apte à travailler dans un environnement multiculturel.
• Avoir une bonne connaissance du contexte des zones d’affectation.
• Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point…
• Bonne connaissance de la langue locale du lieu d’affectation du poste.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copie de diplôme, Diverses Attestations de services rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi), adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 06 Janvier 2024 à 17h00 en cliquant sur les liens ci-dessous :

Lien 1

Lien 2

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.