Equity Banque Commerciale Du Congo S.A.

WEBMASTER (ADMINISTRATEUR DE SITE WEB)

Nature du contrat : CDI
Lieu : kinshasa
Email d'envoi : recruitment@eguitybcdc.cd

Limite : le 21 Mai 2024

  • POSTE : WEBMASTER (ADMINISTRATEUR DE SITE WEB)
  • ENTITE : COMMUNICATION ET MARKETING
  • LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA
  • EFFECTIF : 1
  • TYPE DE CONTRAT : CDI
  • GRADE : CHEF DE BUREAU

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après:

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE:

Expert en informatique, il est en charge de la réalisation, de la gestion et de l'entretien du site web et des portails en ligne du hosting à la configuration du serveur, de la programmation à la conception des pages web, de la gestion des contenus au suivi quotidien des activités sur le site à l'aide de web analytique et instruments de diagnostique Web.

RESUME DES RESPONSABILITES:

  • Gérer et entretenir les sites web ;
  • Contrôler les configurations et paramétrages des serveurs ;
  • Charger et mettre à jour les contenus ;
  • S'occuper de l'administration du backend ;
  • Surveiller quotidiennement l'utilisation et le fonctionnement du site ;
  • Résoudre les problèmes techniques (bug fix) ;
  • Faire des essais et optimisation des performances du site ;
  • Faire la programmation et le développement web ;
  • Optimiser les moteurs de recherche (SEO).

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Avoir une bonne connaissance des langages de programmation (HTML, CSS, PHP, JavaScript) et les principaux CMS ;
  • Avoir des compétences en web hosting, gestion des domaines et configuration des serveurs ;
  • Avoir des compétences en sécurité informatique (protocoles, pare-feu, etc.) ;
  • Avoir des compétences dans l'utilisation des principaux outils de webmaster et logiciels d'analyse ;
  • Avoir une bonne expérience dans la gestion des bases des données ;
  • Avoir des connaissances de base en graphisme et web design ;
  • Avoir des connaissances de base en référencement et web marketing ;
  • Avoir d'excellentes capacités de communication et travail en équipe ;
  • Etre apte en créativité et résolution des problèmes.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

  • Avoir au minimum un diplôme de licence (Bac 5) ou l'équivalent en sciences informatiques, en conception ou dans un autre domaine similaire ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans ce domaine ;
  • Parler couramment le français et l'anglais.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique:

recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 21 Mai 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus et qui n'ont jamais postulé pour cette position à EQUITY BCDC seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B.: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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Commentaires

Jonathan Lunge

bonjour

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