Chargé Technique Pharmacie

OFFRE D'EMPLOI Interne N° 015 / 2025

• POSTE : Chargé Technique Pharmacie H/F Goma
• Sous la responsabilité hiérarchique : Manager des Opérations Atlas Logistique
• Type de contrat : CDD
• Durée : 2 Mois et demi
• Affectation : Goma
• Date de prise de poste : Mai 2025

1. CONTEXTE

Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap.

Présente en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1995, elle intervient dans les domaines suivants: (i) la réadaptation à base communautaire; (ii) l'éducation inclusive; (iii) la santé maternelle et infantile; (iv) la logistique humanitaire (v) la protection (vi) la santé mentale (vii) et l'assistance d'urgence aux populations vulnérables en RDC.

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, Hl a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Atlas Logistique est une unité opérationnelle de l'ONG Handicap International (HI), spécialisée dans la mise en œuvre de solutions logistiques humanitaires dans les contextes complexes. À Goma, notre plateforme offre aux acteurs humanitaires des services de stockage, de transport, et de renforcement des capacités, incluant la gestion des intrants médicaux.

En réponse à la crise humanitaire en cours dans l'Est de la RDC, Handicap International souhaite renforcer et de faciliter l'acheminement de l'aide humanitaire fournie par les acteurs humanitaires.

Atlas Logistique continue ses activités logistiques dans l'Est de la RDC pour répondre aux besoins de la communauté humanitaire à travers 3 activités principales :

• Transport routier couvrant tous les hotspots humanitaires dans l'Est de la RDC particulièrement les zones impactées par les conflits,
• Stockage pour le cross-Docking, la contingence et le pré positionnement d'articles de secours pour une réponse rapide aux crises soudaines, intégrant la mise en place de la logistique médicale.
• Renforcement des capacités des transporteurs, chauffeurs et convoyeurs locaux ainsi que les staffs des organisations partenaires sur le mandat et l'accès humanitaire, les risques et la gestion sécuritaire du transport constitution des dossiers administratifs, et gestion des produits de santé et de la chaîne du froid.

Objectifs du poste

Ce poste est axé sur :

• L'implémentation des BPS et BPD dans les services logistiques de la plateforme ;
• L'assurance qualité pharmaceutique ;
• Et l'appui technique des équipes en charge du stockage, du transport et du renforcement de capacités.

Sous la supervision du manager des opérations Atlas Logistique, et en lien fonctionnel avec la référente technique siège :

• Assurer l'implémentation et le suivi des Bonnes Pratiques de Stockage (BPS) et de Distribution (BPD) sur la plateforme logistique afin de garantir l'intégrité, la sécurité et la traçabilité des produits de santé confiés à Atlas Logistique par les partenaires humanitaires.
• Apporter un appui technique aux superviseurs de stockage, de transport et au responsable du renforcement des capacités.
• Etablir et mettre à jour le système d'assurance de la qualité dans l'entrepôt de Goma et Bukavu.
• Participer à l'évaluation des pratiques, à la mise en conformité des procédures et à la mise à jour des besoins des partenaires.
• Communiquer avec les partenaires, participer aux groupes de travail et aux clusters pertinents, et représenter l'organisation et le projet lors de ces réunions

Le poste est rattaché à Atlas Logistique, une unité technico-opérationnelle de Hl, spécialisée dans la mise en œuvre de solutions logistiques humanitaires dans les contextes complexes. À Goma, la plateforme HI-AL offre aux acteurs humanitaires des services de stockage, de transport, et de renforcement des capacités, incluant la gestion des intrants médicaux.

MISSION ET RESPONSABILITES

Mission 1 : Fournir un appui technique aux projets Atlas Logistique

• Mettre en conformité des activités HI-AL aux BPS, BPD, à la législation locale et aux standards techniques internes.
• Fournir un appui technique à tout le personnel HI-AL.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux moyens du contexte.

Mission 2 : Etablir et mettre à jour le système d'assurance de la qualité

• Adapter la documentation (procédures, outils) aux besoins et au contexte, conformément aux normes et standards techniques internationales.
• Superviser ou effectuer des auto-inspections dont les résultats sont accompagnés de propositions de mesures correctives et préventives.
• Mettre en place un système de surveillance de la température et de l'humidité.
• Mettre en œuvre des plans de contingence

Mission 3 : Communication et représentation

• Répondre aux questions techniques, juridiques et scientifiques des partenaires concernant les médicaments et les dispositifs médicaux.
• Participer et représenter HI-AL aux groupes de travail et aux clusters concernant les produits de santé.
• Participation technique à la rédaction des rapports destinés aux bailleurs

Mission 4 : Fournir un apprentissage technique à partir de projets

• S'assurer que le référent technique siège obtienne les informations dont il a besoin.
• Collecter les éléments nécessaires aux exercices de capitalisation ou de documentation scientifique.

III. PROFIL RECHERCHE

• Diplôme / Expérience : Docteur en pharmacie, inscrit au tableau de l'Ordre des pharmaciens de la RDC ;
• Expérience souhaitée en gestion d'entrepôt pharmaceutique et/ou dans un environnement humanitaire ;
• Excellente maîtrise des BPS / BPD ;
• Bonne connaissance de l'assurance qualité ;
• Bonnes capacités de communication et de représentation ;
• Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise du français obligatoire, swahili et anglais souhaités.

CONDITIONS POUR POSTULER

Etape 1 :

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire via le lien ci-dessous au plus tard le Lundi, 05/05/2025 à 09 heures 00'.

Lien vers le formulaire

Etape 2 :

Veuillez envoyer par e-mail à l'adresse suivante les documents ci-dessous avec la référence "Offre N°015/2025, Chargé Technique Pharmacie." Au plus tard le Lundi, 05/05/2025 à 09 heures 00'. Par e-mail à l'adresse suivante :

• recrutement@rdc.hi.org

Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement et exclusivement :

• Une lettre de motivation synthétique (1 page maximum) ne reprenant pas les données du CV mais permettant d'identifier les raisons du candidat à postuler:
• Un curriculum vitae en 3 pages maximum (contenant les coordonnées téléphoniques et l'adresse email du candidat ainsi que trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection).
• La carte de demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM.
• Attention toute omission d'expérience en ONG ou d'invention / modification d'expérience sur le CV entrainera une élimination immédiate du processus de recrutement, quelle que soit l'étape;

Tout autre document (certificats de travail, diplômes,) pourra être demandé ultérieurement si la candidature est susceptible d'être retenue.

N.B : Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités

Aucune information supplémentaire ne sera donnée sur place ou par téléphone.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.

Handicap International s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à lutter contre toutes formes de discriminations à l'embauche.

Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et des femmes. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à contacter la base où a lieu le recrutement pour exprimer leurs besoins spécifiques.

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels.

Handicap International a une tolérance zéro à l'encontre des violations du code de conduite en vigueur au sein de l'organisation (ex: fraude et corruption, protection contre l'exploitation et les abus sexuels, harcèlement et intimidation, etc.).

Le candidat sélectionné devra s'engager à adhérer et à respecter ces politiques institutionnelles éthiques ainsi que le code de conduite.

Aucun employé d'Handicap International n'a le droit de demander un paiement en espèces ou l'échange de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d'un traitement préférentiel dans le processus de recrutement. Cela est contraire à la politique d'HI et si vous êtes approché(e) par un membre du personnel pour de l'argent ou des faveurs, ou si vous êtes empêché(e) de quelque façon que ce soit à faire partie du processus, prière de contacter le responsable de la base où le recrutement a lieu ou de signifier par email la situation rencontrée: ligne.plaintes@rdc.hi.org