REGIONAL HEAD TREASURY SALES

OFFRE D'EMPLOI

• POSTE : REGIONAL HEAD TREASURY SALES
• ENTITE : TRESORERIE
• LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA, MBUJI-MAYI ET LUBUMBASHI
• EFFECTIF : 3
• TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après:

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Etre à l'origine des nouvelles opportunités d'affaires en prospectant, en cultivant et en intégrant les opportunités de trésorerie à traiter par les courtiers. Aider à répondre aux besoins des clients, point focal pour la résolution urgente des problèmes de trésorerie.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• Créer de nouvelles activités de trésorerie dans les régions assignées ;
• Vendre et commercialiser des produits et services de trésorerie afin d'élargir l'offre de produits pour couvrir les transactions au comptant et à terme ;
• Promouvoir la sensibilisation et l'adoption de ces produits ;
• Assurer la mobilisation des dépôts ;
• Rendre visite aux nouveaux clients et existants ;
• Intégrer les nouveaux clients et les relations de change ;
• Former les agences assignées sur les produits, les processus et les procédures ;
• Former des champions dans chaque agence de la région assignée sur les produits et services de trésorerie ;
• S'efforcer d'assurer une rétention de 100% des clients ;
• Établir une bonne communication avec les clients et leur fournir des informations sur les perspectives du marché ;
• Veiller à ce que les limites fixées pour les différents clients soient respectées et à ce qu'elles soient revues périodiquement ;
• Veiller à ce que les nouvelles relations soient transmises sans heurts au concessionnaire responsable ;
• Préparer des rapports d'analyse de la concurrence et des rapports hebdomadaires sur les ventes / le marketing pour les succursales assignées.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Etre titulaire d'un diplôme d'une université reconnue dans le domaine des affaires ;
• Avoir au moins trois ans d'expérience bancaire dans les domaines du marketing, du crédit, du service à la clientèle, de l'assurance bancaire ou des opérations ;
• Avoir une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la trésorerie ou du financement du commerce extérieur est un avantage supplémentaire ;
• Avoir une certification ACI Dealing ou une maîtrise ou des qualifications professionnelles dans un domaine pertinent seront un atout supplémentaire ;
• Parler couramment le français et l'anglais.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique

recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 15 février 2025.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez et le lieu affectation choisi (ex: Regional Head Treasury Sales - Lubumbashi). Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B.: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.