Directeur Pays

Êtes-vous stimulé par l’idée de travailler dans une organisation qui aide les personnes et les communautés à s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté et de l’injustice? Aimez-vous l’idée de travailler dans une organisation mondiale avec une culture inclusive et collaborative ? Alors Trocaire souhaite avoir de vos nouvelles ! Lisez la suite pour plus de détails sur cette opportunité passionnante.

L'opportunité

Trócaire a un programme passionnant et bien établi en RDC. Trócaire travaille avec des acteurs nationaux et locaux depuis le milieu des années 1990 et a ouvert un bureau de liaison à Kinshasa en 2008. Nous avons déménagé le bureau national à Bunia, dans la province de l'Ituri en 2015 pour être plus proches de nos partenaires et des communautés que nous soutenons. Plus récemment, nous avons reconnu que, afin de mobiliser des fonds et de nous engager dans la coordination et le plaidoyer au niveau national, nous avons besoin d'une représentation de haut niveau dans trois endroits clés de la RDC : Bunia, Goma et Kinshasa.

Le programme national s'associe actuellement à 12 organisations nationales et locales dans 3 des 5 zones de la province de l'Ituri. L'objectif du programme est de renforcer la paix et la résilience, grâce à des moyens de subsistance durables, en favorisant la voix et l'influence des femmes dans les processus décisionnels locaux, en les protégeant contre la violence sexuelle et sexiste et en fournissant une aide humanitaire aux communautés déplacées par le biais de transferts monétaires, WASH, activités d’urgence en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance. Au cœur de l'approche de partenariat de Trócaire en RDC et dans le monde se trouve le soutien des organisations de la société civile locale pour renforcer leurs capacités institutionnelles, financières, techniques et de gestion. La RDC est membre du portefeuille de Trócaire sur les États fragiles et touchés par des conflits avec le Soudan, le Soudan du Sud, l'Éthiopie, la Somalie, le Liban/Syrie et le Myanmar.

À propos de Trocaire

Trócaire est une ONG internationale. Nous travaillons avec des partenaires locaux dans les communautés les plus à risque du monde et avec des Irlandais pour nous attaquer aux causes sous-jacentes de la pauvreté et de l'injustice et répondre aux crises qu'elles créent. Ensemble, nous apportons un changement positif et durable pour un monde juste.

Trócaire travaille dans jusqu'à 20 pays en Afrique, en Asie, en Amérique latine et au Moyen-Orient. Nous travaillons vers cinq objectifs:

• Défendre les droits de l'homme et promouvoir l'accès à la justice ;
• Parvenir à la justice climatique et environnementale;
• Garantir la protection, la voix et l'influence des femmes et des filles;
• Sauver des vies et protéger la dignité humaine et
• Mobiliser le public de l'île d'Irlande pour parvenir à une justice mondiale.

Vous souhaitez en savoir plus sur Trocaire, l'association ? En savoir plus sur www.trocaire.org

Que pouvons-nous vous offrir:

Trócaire offre un ensemble compétitif de salaires et d'avantages sociaux, y compris un régime de retraite. Ce poste est non accompagné.

Relevant du chef du portefeuille, États fragiles et touchés par des conflits, vous dirigerez une équipe de plus de 20 professionnels dévoués et gérerez un portefeuille diversifié de 12 partenaires locaux et nationaux. Situé à Kinshasa, ce rôle implique des déplacements fréquents à Bunia, pour visiter les sites des partenaires, des projets et des communautés, et à Goma, ainsi que des voyages périodiques en dehors de la RDC.

Exigences

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'opérations humanitaires au niveau supérieur ou directeur pays.
• Expérience démontrable dans la gestion de programmes humanitaires/de développement à grande échelle
• Compétences avérées en leadership, avec la capacité de motiver le personnel et de l'aligner sur des objectifs communs
• Capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité d'élaborer des stratégies au niveau national
• Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
• Compréhension approfondie de la programmation dans un modèle de partenariat et travail avec des ONG basées sur des partenariats
• Expérience dans l'attraction de financements de donateurs institutionnels et la gestion de subventions de donateurs importantes et complexes
• Connaissance solide et à jour des concepts, méthodologies et techniques humanitaires/développement, y compris la gestion basée sur les résultats, les approches fondées sur les droits et les méthodologies participatives.
• Compétences interpersonnelles et de gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris les présentations, la communication avec les médias et la rédaction de rapports
• Maîtrise des packages Microsoft (Word, Excel) et aptitude à l'apprentissage de nouveaux outils et plateformes numériques
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit et bon français parlé et écrit

Qualifications (essentielles)

• Diplômes de troisième niveau dans un domaine pertinent (par exemple, développement international, administration des affaires, sciences sociales)
• Une qualification par expérience peut être considérée à la place des qualifications formelles

Qualités (essentielles)

• Un leadership inspirant et responsabilisant
• Fort engagement envers le travail de justice et alignement avec la philosophie de Trócaire
• Engagement à travailler en partenariat avec des partenaires locaux et nationaux et concentration sur la localisation et le programme de localisation
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, diversifié et difficile
• Engagement fort en faveur de la justice sociale, des droits de l'homme, de la justice climatique et environnementale, ainsi que de l'équité entre les sexes et de l'autonomisation des femmes.
• Comportement éthique et responsable; empathie pour le rôle de l'Église catholique dans le développement/le travail humanitaire
• Engagement à sauvegarder et promouvoir un environnement de travail sûr

Autre

• Capacité et volonté de voyager régulièrement en RDC et à l'étranger, y compris des déplacements dans les bureaux de Trócaire en Irlande.

Participants au programme de sauvegarde – Enfants et adultes

Trócaire s'engage à protéger les personnes participant à nos programmes contre l'exploitation et les abus, et a des attentes claires envers tout le personnel. Veuillez vous assurer de cliquer ici pour plus d'informations sur les politiques de sauvegarde de Trócaire.

Nous invitons des candidats divers à rejoindre notre main-d’œuvre inclusive.

Trócaire est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes une organisation qui embrasse la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidats d'horizons divers pour apporter leurs expériences et leurs perspectives à Trócaire.

Des aménagements raisonnables pour les candidats handicapés peuvent être fournis pour soutenir la participation au processus de recrutement sur demande et indiqué dans la candidature ou en contactant hr@trocaire.org. Consultez notre déclaration sur la diversité et l’inclusion ici

comment s'inscrire

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