Equity Banque Commerciale Du Congo S.A.

HEAD OF NETWORK DEVELOPMENT AND EFFICIENCY

Nature du contrat : CDI
Lieu : kinshasa
Email d'envoi : recruitment@equitybcdc.cd

Limite : le 29 janv. 2025

  • POSTE : HEAD OF NETWORK DEVELOPMENT & EFFICIENCY
  • ENTITE : PROJETS COMMERCIAUX
  • LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA
  • EFFECTIF : 1
  • TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après:

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous sommes à la recherche d'une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Concevoir, planifier et superviser les projets de développement d'infrastructures bancaires.

RESUME DES RESPONSABILITES :

  • Concevoir, planifier et superviser les projets de développement des infrastructures bancaires, y compris l'ouverture et la rénovation des agences ;
  • Elaborer des calendriers de projet détaillés, des budgets et des plans de ressources ;
  • Mener des études de faisabilité incluant des analyses coûts-bénéfices et des évaluations de risques (business plan) pour les projets de nouvelles agences ;
  • Analyser les besoins et les demandes pour déterminer les priorités de développement ;
  • Assurer la maintenance régulière et les mises à jour nécessaires des infrastructures existantes ;
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et du durabilité environnementale ;
  • Communiquer régulièrement avec les dirigeants de la banque, les équipes internes et les partenaires externes sur l'état d'avancement des projets ;
  • Maintenir une documentation complète et précise de tous les projets d'infrastructure.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire (Bac 5) en sciences de gestion, administration des affaires, finances ou dans une discipline apparentée;
  • Avoir une bonne connaissance des infrastructures productives intégrées ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins Cinq (5) ans dans le développement de l'écosystème technologique;
  • Parler couramment le français et l'anglais.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique :

recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 24 janvier 2025.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B. Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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