Equity Banque Commerciale Du Congo S.A.

RESPONSABLE DES OPERATIONS JURIDIQUES

Nature du contrat : CDI
Lieu : kinshasa
Email d'envoi : recruitment@equitybcdc.cd

Limite : le 17 Juin 2024

OFFRE D'EMPLOI

  • POSTE : RESPONSABLE DES OPERATIONS JURIDIQUES
  • ENTITE : DIRECTION JURIDIQUE
  • LIEU D'AFFECTATION : KINSHASA
  • EFFECTIF : 1
  • TYPE DE CONTRAT : CDI
  • GRADE : CHEF DE SERVICE

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir: le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

S'assurer de la bonne gestion des risques juridiques afin de garantir la sauvegarde de l'image fidèle de la banque.

RESUME DES RESPONSABILITES :

  • Inculquer la culture et gérer les risques juridiques dans les opérations d'Equity
    BCDC ;
  • Assurer le respect du délai d'exécution pour l'émission d'instructions (gestion des
    saisies ;
  • Apporter son support en matière de crédit (Perfectionnement de la sécurité - Documentation) ;
  • Suivre et piloter les processus de succession ;
  • S'assurer du respect des délais d'exécution des instructions par les avocats externes ;
  • Etre le garant des procédures judiciaires et perquisitions ;
  • Faire le rapport opportun et précis sur le nombre d'exceptions observées ;
  • S'assurer de la normalisation et de l'automatisation des processus y compris leur conformité ;
  • Assurer la gestion des droits de propriété intellectuelle et des biens ;
  • Assurer la gestion des risques liés à l'externalisation ;
  • Contribuer et soutenir le développement des politiques et des cadres d'Equity BCDC ;
  • S'assurer que les risques opérationnels quotidiens sont bien gérés ;
  • Minimiser les risques financiers et de réputation du groupe associés aux procédures en place ou à mettre en place ;
  • Garantir des réponses rapides aux clients internes et externes et s'assurer d'obtenir des décisions des parties prenantes appropriées sur les questions pertinentes.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

  • Droit Etre au minimum titulaire d'un diplôme de Licence en droit ;
  • Avoir au minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans la pratique du droit ;
  • Être admis au barreau en RDC est un atout supplémentaire ;
  • Un LLM ou un MBA est un atout supplémentaire ;
  • Parler couramment le français, l'anglais est un grand Atout.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 17 Juin 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B. : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.

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