WASH SBC COORDINATOR

ADRA DRC - Tudienzele - Wash SBC Coordinator / 08 / RH / 07-25

• TITRE DU POSTE: WASH SBC COORDINATOR
• NOMBRE DE POSTES: 01
• LIEU D'AFFECTATION: TSHIKAPA / KAMONIA TERRITOIRE
• ZONE D'INTERVENTION: TSHIKAPA, KAMONIA, KANZALA, KAMUESHA
• TYPE DE CONTRAT: CDD
• POSTE SOUS LA SUPERVISION DE TECHNICAL WASH LEAD
• DATE DE DÉBUT DE LA PUBLICATION: 02 JUILLET 2025
• DATE DE FIN DE LA PUBLICATION: 15 JUILLET 2025
• STATUT DU POSTE: NATIONAL

1. CONTEXTE

ADRA est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec des personnes en situation de pauvreté et de détresse pour créer la justice et un changement positif par le biais de partenariats autonomes et d'actions responsables. Pour ce poste Basé à Tshikapa / Kamonia Territoire au Kasaï, en RD Congo, ADRA recherche un (01) Wash SBC Coordinator, engagé et expérimenté qui incarne les valeurs de connectivité, de courage et de compassion.

Le Wash SBC Coordinator travaillera pour le projet TUDIENZELE financé par BHA USAID, qui est un programme de sécurité alimentaire innovant et intégré sur cinq ans qui réduira l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité parmi les ménages et les communautés en situation d'insécurité alimentaire dans la province du Kasaï, en RD Congo. Le projet est mis en œuvre par un consortium comprenant Adventist Development and Relief Agency (ADRA), en tant que maître d'œuvre, et Action Contre la Faim (ACF), Johns Hopkins Centre for Communication Program (CCP), Femmes main dans la main pour le développement intégrale (FMMDI), spécialisée sur le genre, la jeunesse et l'inclusion sociale, et ADAM Smith International (partenaire de crédit et de capital).

2. RESUMÉ DU POSTE

Le/la WASH SBC Coordinator sera basé(e) dans l'un de nos sous bureaux, à TSHIKAPA / KAMONIA Territoire, dans la province du Kasai, RDC, et rapportant directement au Technical WASH Lead, et Globalement au Purpose 2 Lead (Nutrition and WASH behaviors) pour Tudienzele.

II/elle sera responsable pour la mise en œuvre sur terrain de la stratégie de changement social de comportement du volet WASH de TUDIENZELE dans sa zone d'affectation, et spécifiquement pour les approches participatives de changement de comportement en matière de l'eau, hygiène et assainissement (ATPC, Marketing. d'Assainissement, BABYWASH, WASH in Nutrition, etc).

II/elle participera dans la conception des activités du programme WASH pour les volets promotion de l'hygiène et assainissement. Dans sa zone d'affectation, il/elle est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des activités de communication pour le changement social et de comportement (SBC) dans le domaine de l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH). II/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les partenaires communautaires et les autorités locales afin de promouvoir des pratiques durables d'hygiène, de renforcer l'appropriation communautaire et de soutenir l'impact des interventions WASH.

Aussi, il/elle est tenu/e de participer activement dans l'analyse des données, la production des rapports sur l'état d'avancement du programme, et l'engagement pour l'amélioration de la performance des différentes équipes impliquées dans le projet. Enfin il/elle s'assurera aussi de la mise en place d'un plan de travail, des stratégies adaptées dans sa zone d'affectation pour l'atteinte des objectifs fixés et du renforcement de capacités des différents acteurs en charge de l'implémentation du programme; II/elle sera chargé d'apporter un appui au Technical WASH LEAD dans la conception, planification, mise en œuvre et suivi des interventions de communication, changement de comportement et engagement communautaire en matière d'eau hygiène et assainissement fondé sur des évidences orientées sur la dynamique socio culturelle en cours dans les communautés.

Le/la WASH SBC Coordinator aura pour responsabilité dans sa zone d'affectation, la Coordination technique et opérationnelle des activités de Communication en matière d'eau, hygiène et assainissement (Les activités de promotion d'hygiène et assainissement) et la conception des supports de sensibilisation sur les aspects liés à l'eau, hygiène et assainissement et d'autres formats nécessaires pour la consommation en interne et externe par rapport aux activités WASH du projet TUDIENZELE.

Il/elle doit maintenir un niveau élevé d'intégration avec les autres composantes du projet, y compris les composantes transversales (SBC, GENRE, GOUVERNANCE, ENVIRONNEMENT, etc).

3. RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe de Technical WASH Lead, et Globalement du Purpose 2 Lead (Nutrition and WASH behaviors) pour Tudienzele :

• Faciliter l'implémentation des plans d'action de communication, en vue de changement de comportement au niveau individuelle et ménage, changement social au niveau communautaire et renforcement de la participation communautaire dans le programme WASH ;
• Coordonner la production et distribution des outils de communication et plaidoyer et donner un appui programmatique et technique ;
• Coordonner la collection, documentation et dissémination de bonne pratique WASH de ADRA et partenaires ;
• Participer dans les réunions d'harmonisation d'approche et des stratégies de mise en œuvre des activités de campagnes de communication et de sensibilisation sur les aspects liées à l'eau, hygiène et assainissement, avec les autres membres du consortium en cas de besoin ;
• Appuyer dans l'adaptation technique des différents outils utilisés par les équipes du projet dans les activités de campagne de communication et de sensibilisation en matière d'eau, hygiène et assainissement ;
• Proposer au Technical WASH LEAD un plan stratégique de communication en matière d'hygiène et assainissement dans sa zone d'affectation selon le contexte de la zone, pour une bonne publicité des actions du projet TUDIENZELE à l'échiquier national et international ;
• Production des supports de communication / sensibilisation sur la promotion à l'hygiène, l'eau et assainissement ;
• Proposer au Technical WASH LEAD des belles histoires de succès sur les activités eau, hygiène et assainissement de sa zone d'affectation, à partager avec les instances supérieures du programme, les partenaires du Programme à tout le niveau et particulièrement avec les bailleurs des fonds au standard voulu par USAID ;
• Proposer au Technical WASH LEAD les innovations sur les activités promotionnelles WASH à faire valoir pendant les différentes réunions des soumissions budgétaires et d'adaptations des documents stratégiques du Programme ;
• Assurer la coordination technique dans le processus de production de tous les supports audiovisuels (drama radio, films didactiques, documentaires et d'Histoires à succès...etc) en matière d'eau, hygiène et assainissement selon les besoins ;
• Coordonner la planification et la mise en œuvre des toutes les activités de Campagne de communication / sensibilisation WASH pour qu'elles soient de hautes qualités respectant les résultats des analyses des barrières ;
• Appuyer les activités d'analyses des barrières en cas de besoin et soumettre le rapport y affèrent au management ;
• Soumettre régulièrement au Technical WASH LEAD les rapports synthèses des activités SOFT (Promotion d'hygiène et assainissement) de sa zone d'affectation avec une dimension d'analyse très élevée et cela dans le respect du délai fixé ;
• S'assurer de la bonne exécution des activités de promotion d'hygiène et assainissement dans la communauté cible et en assurer le monitoring, suivi et l'évaluation en collaboration avec le Technical WASH Lead et l'équipe MEAL et proposer ;
• Conduire l'évaluation des activités de promotion d'hygiène et assainissement à travers des visites. fréquents et de proximité sur terrain dans sa zone d'affectation et proposer des adaptations de la stratégie au Technical WASH LEAD ;
• Appuyer les activités de recherche formative et la production des outils de communication / sensibilisation sur la promotion d'hygiène et assainissement adaptés au contexte de sa zone d'affectation en vue d'assurer une délivrance effective et efficiente du programme, incluant la facilitation du changement social et de comportement en matière d'eau, hygiène et assainissement ;
• Assurer la dissémination des conclusions de recherches en promotion d'hygiène et assainissement et approches participatives dans sa zone d'affectation, en assurant l'échange d'expertise et nouvelles méthodes pour les agents du gouvernement, du programme et autres partenaires de ADRA ;
• Participer au développement de matériels et outils de formation pour le renforcement de capacités des acteurs étatiques, membres du consortium à différents niveaux, dans la communication pour le changement de comportement et les approches participatives en matière d'eau, hygiène et assainissement dans sa zone d'affectation ;
• Participer dans le développement de nouveaux partenariats avec les groupes religieux, leaders traditionnels, artistes et autres groupes organisés dans la communauté et les organisations de la société civil, pour les orienter vers les objectifs WASH et pour faciliter leur implication dans les activités du projet TUDIENZELE ;
• En collaboration avec le Technical WASH LEAD, coordonner avec autres ONGs, agences du système des nations unies, et agences bilatéraux intervenants dans sa zone d'affectation, pour assurer que le développement du programme est aligné et complémentaire avec autres programmes dans le secteur WASH ;
• Assurer l'élaboration des supports pédagogiques adaptés aux activités pour l'éducation à l'hygiène et assainissement ;
• Coordonner la mise en œuvre des activités de mobilisation sociale et de promotion de l'hygiène dans sa zone d'affectation ;
• Coordonner la mise en place de différentes structures communautaires (Comités d'assainissement, COGEPE, etc.) en collaboration avec les bénéficiaires, et assurer la coordination de l'implémentation des stratégies de campagne de promotion de l'hygiène dans sa zone d'affectation ;
• Coordonner l'intermédiation sociale pour la réalisation / réhabilitation des ouvrages WASH dans sa zone d'affectation ;
• Appuyer les promoteurs d'hygiène dans le suivi et supervision des activités des Comités d'assainissement, relais communautaires, des comités et des cellules d'animation communautaires dans les villages ciblés, des COGEPES, etc dans sa zone d'affectation ;
• Assurer la supervision formative des staffs sous sa supervision ;
• Coordonner l'organisation des célébrations des journées évènementielles WASH dans sa zone d'affectation ;
• Etablir un plan hebdomadaire de suivi des activités et le transmettre au Technical WASH LEAD ;
• Tenir à jour les outils des activités du projet ;
• S'assurer que tous les documents en lien avec son travail sont bien archivés et accessibles par sa hiérarchie ;
• Produire un rapport hebdomadaire sur les activités WASH(Soft) de sa zone d'affectation, et le transmettre régulièrement au Technical WASH LEAD ;
• Veiller à la capitalisation des acquis du projet au sein de la communauté et à la récolte auprès de bénéficiaires, des histoires de succès et des leçons apprises ;
• Notifier au Technical WASH LEAD tous les aspects pouvant entraver la pérennisation des bonnes pratiques d'hygiène et des réalisations effectuées auprès des bénéficiaires du projet dans sa zone d'affectation ;
• Formuler des recommandations à l'endroit des communautés et des Comité de Gestion des ouvrages EAH pour ce qui concerne l'utilisation de ces ouvrages et leur maintenance ;
• Participer dans le développement des outils et campagnes de communication, modules de formation, plans d'activités, et programmes de sensibilisation.

AUTRES RESPONSABILITÉS

• Veiller à ce que les activités WASH (Soft) menées dans sa zone d'affectation tiennent compte du genre, des personnes à mobilité réduite, des personnes vivant avec un handicap et de la dignité des utilisateurs ;
• Veiller à ce que les bénéficiaires soient impliqués dans la conception et la mise en œuvre des activités WASH (Soft) dans sa zone d'affectation ;
• Être attentif à toute menace de sécurité dans l'espace de travail, transmettre toute information à ce sujet à son responsable direct, et gérer l'équipe sous sa supervision dans le cadre du respect des règles de sécurité ;
• En fonction de la situation, assumer d'autres responsabilités identifiées par son responsable direct ;
• Assurer une organisation et d'encadrement des équipes sous sa supervision pour l'atteinte des résultats attendus des activités WASH (Soft) dans sa zone d'affectation ;
• Assurer le renforcement de capacités, coaching, mentoring des Promoteurs WASH sous sa supervision pour mieux exécuter les activités en synergie et complémentarité au sein de l'équipe WASH et avec les autres partenaires et staffs du projet TUDIENZELE ;
• Relayer les activités et les objectifs de l'organisation auprès des communautés et des partenaires locaux ;
• Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les activités et les objectifs du projet et de l'organisation ;
• Présenter le projet et l'organisation aux communautés ;
• Représenter l'organisation auprès des bénéficiaires avec l'accord du Technical WASH LEAD ;
• Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités du projet TUDIENZELE en particulier, et de l'organisation ADRA en général ;
• Défendre les points de vue élaborés par ADRA, à savoir les principes de base de ADRA dont il/elle prend connaissance en s'intégrant dans l'ONG, et les prises de position élaborées au cours de l'avancement du programme, en concertation entre le superviseur direct et le reste de l'équipe.

REDEVABILITE HUMANITAIRE

• Veiller au respect par les membres de son équipe du code de conduite de ADRA ainsi qu'au respect des Principes des Responsabilités Humanitaire et rapporter immédiatement à votre Superviseur, afin de dénoncer tout acte ou comportement répréhensible (Fraude, Viol, trafic d'influence, exploitation et abus sexuel,) d'un partenaire ou d'un agent d'ADRA ;
• ADRA garantit que les dénonciations et les plaintes sont traitées en toute confidentialité.

4. PROFIL-EXIGENCE ET QUALIFICATION DU POSTE

PRÉREQUIS

• Avoir un Diplôme de Master / Licence ou BAC 5 en Santé Publique, Communication, développement communautaire; Santé communautaire ou Santé Publique, Sciences de l'Education, Sciences de l'information et de la communication sociale ou domaine similaire ;
• Faire preuve d'un degré élevé d'intégrité et d'honnêteté ;
• Avoir 5 ans d'expérience dans une position similaire au sein d'un projet de Développement réputé de grandes expériences dans l'approche SBC, surtout DFSA financé par USAID / BHA ;
• Avoir une forte capacité de management d'équipe de terrain ;
• Bonne expression en français, anglais et la langue locale serait un plus ;
• Excellente capacité d'exploitation des documents avec un esprit d'analyse et de la synthèse d'informations ;
• Capacités avérées dans la facilitation et animations des formations et les conférences.

EXPERIENCES / CONNAISSANCES

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'activités SBC, dans le secteur WASH ;
• Expérience avérée dans la formation des agents communautaires et l'animation participative ;
• Expérience en gestion de projets ou de programmes communautaires est un atout ;
• Avoir une forte capacité de gestion d'équipe et des partenaires ;
• Forte Expérience dans l'intégration SBC dans le projet de développement
• Expérience avérée dans la conception des outils techniques pour l'amélioration de la qualité de travail ;
• Expérience en matière de coordination technique des équipes dans la mise en œuvre d'un projet de consortium ;
• Aptitude démontrée à travailler dans une approche participative et adaptative ;
• Bonne capacité de communication, coordination et négociation avec les différents intervenants du Projet ;
• Aptitude à élaborer des plans de travail détaillés avec les staffs sous sa supervision ;
• Maîtrise de techniques d'exposé oral ou écrit et animation des groupes ;
• Travail en équipe surtout avec plusieurs partenaires ;
• Expérience du travail dans des endroits insécurisés et la connaissance des règles de sécurités ;
• Flexibilité, aptitude à travailler sous pression en respectant les délais ;
• S'adapter à des situations changeantes ;
• Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel, PowerPoint et l'Internet, adobe première, adobe after effect, adobe encoder. Traitement audio: adobe audition. Photo: adobe photoshop, adobe light room. Design et infographie: adobe illustrator & indesign ;
• Capacité à travailler dans des zones rurales et isolées ;
• Sens de l'organisation, de l'initiative et esprit d'équipe ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;
• Maitrise du tshiluba ou d'autres langues locales (Lingala, Kichokwe, Kipende, etc) ;
• La maitrise de l'anglais est un atout majeur ;
• Adhésion aux valeurs et vision de ADRA.

PREFERENCES

• Bonne connaissance des approches communautaires en WASH (CLTS / ATPC, Marketing d'Assainissement, BabyWASH, Care Group, etc.) ;
• Compétences en développement de supports IEC ;
• Bonne capacité de communication interpersonnelle et interculturelle ;
• Capacité à travailler de manière autonome avec des résultats escomptés ;
• Capable à conduire la moto ;
• Créativité, diplomatie et tact comme style de travail.

6. COMMENT POSTULER

• Le dossier doit contenir :
  • Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines ;
  • Curriculum Vitae ;
  • Copies des diplômes et attestations des formations et études ;
  • Copies des certificats de travail ;
  • Copie des pièces d'identité et carte ONEM pour le chômeur ;
• Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF, uniquement à l'adresse électronique ci-après :
  • TDZRecruit@adradrcongo.org
• Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l'avis de vacance pour lequel, ils / elles soumettent leur demande d'emploi a l'objet de l'email.
  • Ex. ADRA DRC TDZ-Wash SBC Coordinator / 008 / RH / 07-25

« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES »