RESPONSABLE DE CONTROLE METIERS

• POSTE: RESPONSABLE DE CONTROLE METIERS
• ENTITE: CONTROLE PERMANENT
• LIEU D'AFFECTATION: KINSHASA
• EFFECTIF: 1
• TYPE DE CONTRAT: CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le Siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo.

Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre ambition est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création de richesse. Pour plus d'informations, veuillez consulter: (www.equitygroupholdings.com/cd).

Nous offrons des conditions attractives et un environnement de travail stimulant avec un haut niveau de professionnalisme. Nous accordons une importance particulière au travail d'équipe et à une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous recherchons une personne intègre, énergique, travailleuse et expérimentée pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Être chargé de définir et de piloter la mise en œuvre d'une stratégie de gestion des risques alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation.

RESPONSABILITES :

• Élaborer et piloter la mise en œuvre d'une stratégie globale de gestion des risques de première ligne alignée sur les objectifs stratégiques ;
• Définir et maintenir un univers de processus pour les fonctions et unités opérationnelles ;
• Identifier, évaluer et cartographier les risques des fonctions opérationnelles, et tenir à jour le registre des risques ;
• Structurer et maintenir un univers de risques ainsi qu'une bibliothèque de contrôles, incluant les indicateurs clés (KRI et KCI) ;
• Assurer la coordination avec les responsables des unités afin d'intégrer la gestion des risques dans les processus et la prise de décision ;
• Déployer et maintenir les politiques, procédures et cadres, de gestion des risques au sein des fonctions opérationnelles ;
• Mettre en œuvre et suivre les recommandations issues du Contrôle Permanent ;
• Risques, Conformité, Audit (interne / externe) et de la BCC ;
• Assurer le secrétariat et la coordination des forums de risques opérationnels ;
• Participer aux instances de gouvernance (Conseil de Défense, comités de contrôle) selon les besoins ;
• Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux pratiques de gestion des risques et aux stratégies d'atténuation ;
• Concevoir et piloter des programmes d'assurance qualité des contrôles ;
• Superviser l'élaboration et la mise à jour des plans de continuité d'activité (PCA) et de gestion de crise ;
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle afin d'anticiper les évlutions impactant le profil de risque ;
• Définir et piloter la stratégie de résilience opérationnelles.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, au minimum en Economie, Finance, Gestion des Risques ou dans une discipline connexe ;
• Détenir une certification pertinente (par exemple, Certified Risk Management Professional, Certified Internal Auditor) est un atout ;
• Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience en gestion des risques, en contrôle interne ou dans un domaine similaire au sein d'une entreprise ou dans une entité commerciale ou opérationnelle au sein d'une banque ;
• Avoir une solide compréhension des cadres de gestion des risques, des contrôles internes et des normes de conformité applicables à l'activité, ainsi que des compétences analytiques et capacité à identifier et à évaluer les risques dans un large éventail de fonctions opérationnelles ;
• Parler couramment le Français et avoir un niveau professionnel en Anglais.

Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et envoyée à l'adresse électronique:

• recruitment@equitybcdc.cd, au plus tard le 07 juillet 2026.

Nous vous prions d'indiquer en objet de votre mail l'intitulé du poste. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse électronique et numéro de téléphone).

Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l'entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

N.B: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A, n'exige ni n'accepte aucun pourboire, pot-de-vin, commission, ou frais de dossier dans le cadre du recrutement. Fidèles à nos principes d'éthique, nous déclinons toute responsabilité en cas d'escroquerie commise par des tiers se faisant passer pour la Banque.