RESPONSABLE REGIONAL RISQUES ET PLAN DE CONTINUITE D'ACTIVITES

• POSTE : RESPONSABLE REGIONAL RISQUES ET PLAN DE CONTINUITE
• D'ACTIVITES
• ENTITE : GESTION DES RISQUES OPERATIONNELS
• LIEU D'AFFECTATION : LUBUMBASHI
• EFFECTIF : 1
• TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous sommes à la recherche d'une personne intègre, énergique, travailleuse, enthousiaste et expérimentée pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Assurer la bonne gestion des tâches liées à la gestion des Risques Opérationnels et du Plan de Continuité d'Activités au sein de sa région d'affectation pour atteindre les objectifs fixés ainsi que les indicateurs de rendement établis.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• S'assurer de la mise en place des Indicateurs-Clés des Risques (ICR) ou Key Risk Indicators (KRI) pour surveiller l'exposition aux risques opérationnels et du plan de Continuité d'activités ;
• Sassurer de la gestion et du suivi de tous les sous-types des Risques
  Opérationnels dont le Plan de Continuité d'Activités comme repris dans le Cadre de Gestion des Risques Opérationnels ;
• Analyser les nouveaux produits et nouvelles activités ou Politiques/procédures pour déterminer l'impact sur l'exposition aux risques opérationnels et au Plan de Continuité d'Activités;
• Effectuer des sensibilisations aux risques opérationnels et au plan de continuité d'Activités à tous les employés de la Banque;
• Examiner les principaux arrangements d'externalisation et effectuer une
  évaluation annuelle des partenaires et la sous-traitance;
• Effectuer des Rondes des agences pour s'acquérir de tous les événements à risques susceptibles d'occasionner un risque opérationnel et/ou de perturber la continuité d'activités dans les proportions établies par les entités opérationnelles et commerciales de la banque ;
• Coordonner, avec l'appui des Risk Champions et des personnes-clés des entités, le cadre d'auto-évaluation des risques et des contrôles (Risk Control Self Assessment-RSCA) dans les différentes entités opérationnelles et de support de la Banque ;
• Assurer la liaison avec les principales équipes chargées des opérations et l'infrastructure afin d'identifier les lacunes, de fixer des objectifs de temps de récupération et de transmettre les besoins / attentes de la banque ;
• Faire rapport au responsable du département BCP concernant tous les incidents liés au plan de continuité d'activités au niveau de la région ;
• Superviser les plans de continuité des activités, les processus de maintenance et l'exécution ;
• Concevoir et faciliter les tests et exercices au niveau de toutes les agences de la région selon les fréquences définies par les politiques, plans et procédures en la matière ;
• Diriger et faciliter l'exécution du plan au moment d'un événement ;
• Soutenir les entités opérationnelles et les départements sur les questions de sécurité et de santé au travail ;
• Faire rapport, selon les fréquences définies, de ses tâches aux responsables du département des risques opérationnels et du département du Plan de Continuité d'Activités ;
• Examiner tous les rapports d'autres fonctions de contrôle internes pour extraire les informations pertinentes sur les risques et les contrôles au sein de la banque afin de les remonter aux départements des risques Opérationnels et du Plan de Continuité d'activités (BCP & RCSA) ;
• Préparer sous la supervision du responsable du département Gestion des risques opérationnels, le reporting mensuel pour le groupe ;
• Préparer sous la supervision du responsable du département Gestion des risques opérationnels, la présentation du comité de Risques et du comité de Gestion des risques ;
  Veiller au suivi des recommandations faites lors de ces dits comités ;
• Travailler avec les entités opérationnelles de la Banque pour établir, maintenir et améliorer continuellement les capacités de gestion des risques ;
• Evaluer l'adéquation des stratégies d'atténuation des risques opérationnels, le respect des exigences réglementaires et mettre en évidence les exceptions ou les anomalies ;
• S'assurer que les biens meubles et immeubles sont couverts par des polices d'assurances valide selon la politique de la banque en la matière.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

• Etre titulaire d'un diplôme de licence (Bac 5) en sciences de gestion, informatique ou toute autre discipline similaire ;
• Avoir une certification en Gestion des risques serait un atout ;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les risques opérationnels et plan de continuité d'activités ;
• Avoir des compétences analytiques solides, une expérience liée à la gestion de projet et à la gestion de crise ;
• Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC ;
• Parler couramment le Français et l'Anglais.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique :

recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 22 décembre 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B. : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.