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Enabel
AGENT.E TERRAIN ANIMATEUR.RICE FORESTIER.RE
Limite : le 26 juil. 2024
AGENT.E TERRAIN ANIMATEUR.RICE FORESTIER.RE (H/F)
« Programme PIREDD KORLOM »
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes / bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.
Les Projets Intégrés REDD sont l’une des deux composantes de la programmation de la Stratégie Nationale REDD (2012) et de son Plan d’Investissement (2013, révisé en 2015) en RDC. L’objectif de ces documents est de stabiliser la déforestation et d’améliorer les revenus des populations en RDC. Ils distinguent 7 piliers (gouvernance, aménagement du territoire, agriculture, forêt, foncier, énergie, démographie) et des modalités d’action de projets sectoriels et intégrés.
Les PIREDD interviennent dans un espace déterminé, juridictionnel (les provinces de la RDC) sur les diverses causes directes et indirectes de la déforestation et de la dégradation forestière et ceci selon les deux dimensions de l’action sectorielle : habilitante (renforcement de capacité, organisation, aménagement du territoire, règlements, gouvernance) et opérationnelle (changement durable des pratiques techniques des secteurs concernés). Lors de la première Lettre d’Intention (LoI) 1, huit PIREDD ont été financés.
Les provinces du Kasaï Oriental et de Lomami sont des provinces très enclavées, situées au centre de la RDC en zone de savanes. Les indicateurs de développement y ont des scores inférieurs à la moyenne nationale. Les populations tirent principalement leurs revenus des activités agricoles, pastorales et du commerce général. Les ressources naturelles (dont les ressources forestières et minières) ont été exploitées à outrance. La pression exercée sur l’environnement a ainsi conduit une dégradation continue des espaces forestiers et de la qualité des terres agricoles. En 2020, le comité technique du Fonds National REDD (FONAREDD) a validé le principe d’un financement de gré à gré à Enabel par le biais d’un Programme Intégré REDD (PIREDD). Le processus de formulation du PIREDD Kasai Oriental / Lomami a ensuite été lancé en octobre 2022 pour un montant de 35 millions de $, dans le cadre de la procédure « Fast Track ».
L’objectif général de ce programme est de lutter contre la déforestation et améliorer les conditions de vie de manière durable dans les provinces concernées, ce qui passe par l’amélioration de la gouvernance et de la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que les performances économiques, sociales et environnementales des secteurs agricoles et forestiers.
Sous la supervision hiérarchique de l’expert agroforesteir PIREDD KORLOM, l’agent.e terrain animateur.rice forestier intervient dans le suivi et la mise en oeuvre des activités du volet foret. En particulier, il /elle intervient dans les activités liées au reboisement communautaire, à la préservation intégrale de zones forestières sous CFCL,à la mise en défens et protection contre les feux d’espaces dégradée au développement d’une gestion durable en bois energie,et à la plantation de cultures pérennes.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Postulez, au plus tard le 26/07/2024 et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
NB :
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests.
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Comment postuler
En devenant membres vous bénéficiez de beaucoup des privillèges, notament vous pouvez recevoir de notification s'il y a une offre correspondant à votre profil, vous pouvez deposé votre cv en ligne et tant d'autres ...
prenez votre temps à consulter les offres, vous pouvez le trier selon votre profil, la ville souhaitée ou le type de contrat tant de choix à faire
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