CONDUCT RISK -ANTI-BRIBERY AND CORRUPTION

• POSTE: CONDUCT RISK - ANTI-BRIBERY & CORRUPTION
• ENTITE: RISK MANAGEMENT COMPLIANCE
• LIEU D'AFFECTATION: KINSHASA
• EFFECTIF: 1
• TYPE DE CONTRAT: CDI
• GRADE: CHEF DE BUREAU

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d'Afrique, à savoir le Kenya, le Rwanda, l'Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC S.A. est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d'informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après:

(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d'équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d'être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains.

Nous sommes à la recherche d'une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l'atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE:

Veiller à ce que la Banque exerce ses activités conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables au secteur bancaire ainsi que dans le respect des politiques et procédures établies.

RESUME DES RESPONSABILITES :

• Assister le responsable de la conformité dans l'identification, l'évaluation, l'atténuation et le suivi des risques;
• Participer à l'élaboration, à l'examen et à l'amélioration des politiques et procédures relatives à la lutte contre la corruption et au risque de conduite;
• Mettre en place les contrôles requis et mener des examens de diligence raisonnable renforcée (EDD) sur les transactions et relations à haut risque en matière d'ABC (Anti-Bribery & Corruption);
• Veiller à la collecte et à l'examen en temps utile des informations du tableau de bord des risques ABC et de conduite, en signalant les principales tendances à la direction générale et aux comités du conseil d'administration, tels que le comité des risques non financiers (NFRC), le comité des risques de criminalité financière (FCRC);
• Assister et participer aux comités afin de fournir un point de vue indépendant sur l'efficacité et l'identification des risques et des activités de gestion du risque de conduite réalisées;
• Fournir des conseils d'expert en ce qui concerne le risque ABC et le risque de conduite;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de conduite;
• Assurer la surveillance des risques liés à la conduite en validant et en remettant en question les plans de conduite des entreprises et des fonctions afin de s'assurer que tous les risques liés à la conduite ont été identifiés et que les mesures de gestion proposées permettent d'atténuer les risques avec succès;
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de formation et des initiatives de sensibilisation à l'ABC et aux risques liés à la conduite;
• Entreprendre des recherches approfondies sur les risques ABC et les risques de conduite, si cela est jugé nécessaire;
• Collaborer avec les équipes d'audit interne afin de fournir des informations pertinentes lors des audits internes relatifs au risque ABC et au risque de conduite;
• Collaborer avec d'autres parties prenantes, telles que l'équipe "Conduct Risk & ABC" du groupe, afin de garantir l'efficacité du programme "Conduct Risk & ABC" au sein de la Banque;
• Agir en tant que point de contact central pour toutes les questions liées à l'ABC et au risque de conduite;
• Confirmer que les programmes ABC et de conduite sont exécutés de manière appropriée.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT:

• Etre détenteur d'un diplôme de licence en Droit, Sciences Politiques ou Relations internationales;
• Avoir une bonne maitrise des enjeux financiers en matière de prévention de la corruption;
• Avoir une forte compréhension d'évaluation des risques et des exigences du secteur bancaire;
• Avoir au minimum deux (2) ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
• Avoir la maîtrise du Français et un niveau d'anglais acceptable.

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d'Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l'adresse électronique: recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 08 Mai 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d'emploi délivrée par l'Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus et qui n'ont jamais postulé pour cette position à EQUITY BCDC seront contactés pour l'interview et éventuellement le test.

N.B.: Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n'exige ni n'accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d'éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l'emploi serait roulé par des malfrats.